Concetti Chiave
- Le azioni rappresentano una frazione del capitale sociale e possono essere nominative o apportative, conferendo uguali diritti ai possessori.
- Le azioni ordinarie consentono il diritto di voto, partecipazione agli utili, opzione e rimborso in caso di liquidazione della società.
- Esistono diversi tipi di azioni come privilegiate, di risparmio e speciali, ognuna con diritti distintivi come voto limitato o dividendo minimo.
- Il valore delle azioni può variare e include diverse definizioni come valore nominale, di emissione, corrente, contabile e di rimborso.
- Le obbligazioni sono titoli di debito con diritto al rimborso del capitale, disponibili in vari tipi come ordinarie a tasso fisso o a cedola zero.
LE AZIONI ORDINARIE
Rappresentano il tipo di azione più comune e danno i seguenti diritti:
- DIRITTO DI VOTO: possono votare nell'Assemblea Ordinaria e Straordinaria;
- DIRITTO DI PARTECIPAZIONE AGLI UTILI;
- DIRITTO DI OPZIONE: diritto a sottoscrivere con precedenza eventuali aumenti del capitale;
- DIRITTO DI RIMBORSO: percepire una quota in caso di liquidazione della società.
ALTRI TIPI DI AZIONI
- AZIONI PRIVILEGIATE: assicurano un beneficio in termini di prevvidenza, hanno diritto al voto solo nelle assemblee straordinarie;
- AZIONI DI RISPARMIO: possono essere messe soltanto dalle società portate in mercati regolamentati, godono di un dividendo minimo assicurato.
- AZIONI SPECIALI: le S.p.A. possono creare categorie di azioni fornite da diritti diversi.
La circolazione delle azioni a portatore con la consegna si trasferiscono mediante la GIRATA.
Il valore delle azioni non è sempre lo stesso, infatti possono assumere valori diversi:
- VALORE NOMINALE: indica la quota di partecipazione al capitale sociale;
- VALORE DI EMISSIONE: viene versato dagli azionisti al momento dell'emissione delle azioni per legge. Può essere uguale al valore nominale;
- VALORE CORRENTE: si forma sul mercato per effetto dell'incontro tra domanda e offerta;
- VALORE CONTABILE: è il rapporto tra il Patrimonio Netto e il numero delle azioni;
- VALORE DI RIMBORSO: rappresenta la quota che rilevano razionalisti di liquidazione della società.
LE OBBLIGAZIONI
Sono titoli di debito che conferiscono al possesore (obbligazionista) il diritto al rimborso del capitale a una determinata azione. Le obbligazioni possono essere emesse dalla S.p.A. e dalla S.A.P.A. Le obbligazioni possono essere APORTATORE e NOMINATIVE e l'emissione è deliberata dagli amministratori.
TIPI DI OBBLIGAZIONI
. OBBLIGAZIONI ORDINARIE: danno al possessore il diritto al rimborso del capitale d'interesse. Si distingue in:
- TASSO FISSO: il tasso d'interesse non varia;
- A CEDOLA ZERO: l'interesse è rappresentato dalla differenza tra valore di rimborso meno il valore di emissione
. OBBLIGAZIONI WARRANT: portano attaccato un buono di sottoscrizione che conferisce la possibilità di sottoscrivere altri titoli emessi dalla stessa società
IL VALORE DI EMISSIONE
Le obbligazioni possono essere:
- ALLA PARI: valore nominale
- SOTTO LA PARI: valore inferiore;
- SOPRA LA PARI: valore superiore.
Domande da interrogazione
- Quali sono i diritti conferiti dalle azioni ordinarie?
- Quali sono le differenze tra azioni privilegiate e azioni di risparmio?
- Quali sono i tipi di obbligazioni e le loro caratteristiche principali?
Le azioni ordinarie conferiscono il diritto di voto nelle assemblee, il diritto di partecipazione agli utili, il diritto di opzione per sottoscrivere aumenti di capitale, e il diritto di rimborso in caso di liquidazione della società.
Le azioni privilegiate assicurano un beneficio in termini di prevvidenza e hanno diritto di voto solo nelle assemblee straordinarie, mentre le azioni di risparmio possono essere emesse solo da società quotate in mercati regolamentati, godono di un dividendo minimo assicurato e sono prive di diritti di voto.
Le obbligazioni possono essere ordinarie, che danno diritto al rimborso del capitale e possono avere tasso fisso o a cedola zero, e obbligazioni warrant, che includono un buono di sottoscrizione per altri titoli della stessa società.