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Punti di debolezza di un'organizzazione e individua quelli che un'attività conformativa possono essere affrontati
Quale delle seguenti affermazioni è corretta?: L'analisi del fabbisogno formativo deve essere svolta prima dell'elaborazione del Piano Formazione
Quale delle seguenti affermazioni è corretta?: L'analisi del fabbisogno formativo viene condotta sui bisogni individuali e su quelli dell'organizzazione
Cos'è il Piano Aziendale della Formazione?: Il documento in cui l'Azienda definisce la propria programmazione annuale in materia di formazione
Il Piano Aziendale della Formazione è un documento di programmazione e sottoposto al confronto con le Organizzazioni sindacali Aziendali
Quale delle seguenti affermazioni è corretta?: Quando si costruisce il Piano aziendale della Formazione si deve tenere conto degli obiettivi aziendali, nazionali e regionali
Quale dei seguenti elementi non è presente in un Piano Aziendale della Formazione?: L'indicazione
dell’ammontare delfondo aziendale per laretribuzione di risultato2 cos’e appraisal:critical
Che làUn valutazione critica degli articoliscientifici3 scarsaLa creapubblicazionidellequalitaproblemi a:Ricercatori, medici e pazienti4 cos’e consort:Che il̀Una guida su quali informazionidovrebbero essere incluse nellepubblicazioni degli rct5 Da quanti items formata la check list dele ̀consort:256 Da cosa formato il consort:e ̀Da una checklist e da un diagramma diflusso7 Cosa deve contenere il background di unarticolo:Le basi scientifiche e cliniche e laspiegazione del razionale dello studio8 Cosa devono contenere i metodi:Informazioni sui partecipanti, suitrattamenti, sugli obiettivi, suglioutcomes, sul calcolo del sample size,sulla randomizzazione, sui metodistatistici utilizzati per le analisi9 Indicare dove viene riportato il flusso deipartecipanti:Nel diagramma di flusso10 Quali informazioni riguardano i partecipanti:Dei pazienti arruolati, n. Pazientiesclusi, n.
Pazienti randomizzati, n.
Pazienti trattati nei gruppi, n.
Pazienti controllati al follow up, caratteristiche demografiche
1. Indicare dove troviamo l'interpretazione generale dei risultati alla luce delle attuali conoscenze scientifiche: Nella discussione
2. Lavorare per progetti, vuol dire: Organizzare, pianificare, gestire un elaborato progettuale
3. L'analisi bisogni formativi è: vera attività di ricerca
4. Come si attua il monitoraggio e la valutazione del percorso formativo: verifica con la modalità dell'attuazione del processo formativo e con particolare attenzione alla qualità, efficacia ed efficienza delle stesse, in relazione agli obiettivi condivisi
5. Cosa significa l'acronimo P.F.A.: Piano Formativo Aziendale
6. Qual è il criterio che ispira e guida un PFA in un'azienda: L'apprendimento organizzativo, in forza del quale una organizzazione cresce, si sviluppa e si rinnova contestualmente con la formazione continua dei suoi addetti.
e viceversa7 domanda di formazione, implicita ed esplicita, addetti degli è: La rilevazione delle conoscenze, soggettiva capacità ine dei competenze formazione in ordine alle mansioni effettivamente svolte ed ai profili professionali dichiarati8 strumento usato rilevazione Quale la per piue dei bisogni formativi: interviste responsabilità figure Le alle di delle organizzazioni9 strumento usato rilevazione Quale la per piue dei bisogni formativi per i singoli destinatari: Questionari descrittivi10 Una serie di variabili: i tempi, gli spazi disponibili, i materiali di supporto dei contenuti, le docente/discente e concrete relazioni la determinazione delle azioni da quando e compiere, chi fa cosa, come, perché1 Che cosa lo studio di caso: e Si presenta al soggetto una particolare situazione illustrata con tutte le circostanze e le variabili di necessarie, e si chiede al soggetto analizzare il caso e giungere ad una soluzione2 sistema obbligatorio Del aziendale qualità erendere disponibile all’esterno: Manuale qualità3Al vertice della piramide del SGQ aziendale possiamo immaginare: Manuale qualità Una procedura gestionale descrive: Qualcosa di specifico Una procedura deve essere sempre documentata: No Cosa deve contenere sicuramente una procedura: Lo Scopo Una procedura è: Una procedura verticale Campo applicazione di una procedura è: Sono regolamentate attività che Una procedura può contenere flowchart: Si, se servono a renderla più leggibile e semplice Sistema di procedure nella piramide del qualità: Vengono dopo il manuale di qualità Una procedura deve contenere: Revisione e data, firma di chi redige, firma di chi verifica e firma di chi approva In quale D.Lgs. si prefigurano le funzioni di pianificazione e controllo (P&C) introdotte come strumento fondamentale di governo della macchina amministrativa: Nel D.Lgs. 286/99 Il controllo strategico valuta: L'adeguatezza delle scelte relative all'attuazione di piani, programmi e altri strumenti diindirizzo politico-amministrativo
Gli indicatori di gestione strategica sono classificabili in base:
Alla prospettiva del cliente, la prospettiva dei processi aziendali e dello sviluppo organizzativo
Per Balanced Scorecard si intende:
Un sistema bilanciato di indicatori delle performance aziendali
La BSC propone di misurare le performance aziendali lungo:
Quattro dimensioni
Le prospettive della BSC sono tra loro:
Strettamente integrate
Il punto essenziale alla base della Bsc consiste nel fatto che:
Gli obiettivi e le misure che la costituiscono debbano rafforzarsi e completarsi a vicenda
Un ciclo strategico si può schematizzare nelle tre fasi di:
Programmazione, controllo e verifica
Una Bsc correttamente costruita rappresenta:
La storia della strategia aziendale
Una Bsc ben impostata deve contenere:
Un mix di misure di risultati finali e di driver della performance
La cartella è uno strumento che documenta tutta l'attività infermieristica collegata ad
altri professionisti che fanno parte integrante della documentazione sanitaria sono i medici, i tecnici di laboratorio, i fisioterapisti, gli psicologi e molti altri. Attraverso l'utilizzo della cartella infermieristica è possibile dimostrare i livelli di bisogno dei malati e i livelli di intervento necessari. Documentare l'attività significa porre le basi per comprendere meglio i bisogni assistenziali, certificare quanto fatto, consentire la valutazione dell'operato sia ai fini dell'organizzazione interna sia ai fini del miglioramento della qualità dell'assistenza. Permette inoltre di assicurare il mantenimento dello standard assistenziale nell'avvicendarsi degli operatori. Dal punto di vista legale, compilare la cartella equivale a esercitare una funzione notarile che attesta l'attività sanitaria, con valenza probatoria privilegiata. Il processo assistenziale è un'attività intellettuale attraverso la quale si arriva all'attività infermieristica in maniera scientifica e sistemica.strategie per la raccolta dati nella fase della valutazione sono:- Ricercare le fonti attendibili
- Ottenere la collaborazione della persona
- Utilizzare la tecnica migliore per la raccolta dei dati
- Osservazione
- Intuizione
- Intervista
- Esame fisico
- Una fase continua che tiene conto delle osservazioni e delle variazioni quotidiane del paziente
- Deve essere prevista ed attuata per assistere la persona
- È una parte del processo assistenziale che permette di dare all'utente una risposta assistenziale personalizzata
- La dichiarazione di un problema della persona assistita reale o potenziale, correlato ai motivi che lo determinano o che lo possono determinare
- Educazione dell'utente e/o caregiver per la gestione della malattia
assistenza sono articolati in: grandi attività
Tre aree di 3
Per ottenere l'erogazione delle prestazioni di cui ai L.E.A. occorre:
Essere iscritti al Servizio Sanitario Nazionale
La tessera sanitaria stata introdotta nell'ambito del nuovo sistema di monitoraggio della spesa sanitaria in base:
All'ex art. 50 del D.L. 269/2003
L'assistenza sanitaria ai cittadini italiani all'estero e ai loro familiari disciplinata dal:
eP. R. 31/07/80 n. 618
L'art. 1 del D.Lgs 230/99 sancisce che i detenuti e gli internati:
Hanno diritto alla erogazione delle prestazioni di prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione
Il servizio sanitario garantisce la tutela dell'accesso ai servizi alla salute ai propri assistiti:
Senza distinzione di condizioni individuali e sociali
Il sistema di partecipazione al costo delle prestazioni sanitarie e del regime delle esenzioni disciplinato dal:
eLgs. 124 del 1998
La carta dei servizi sanitari definita come:
è il patto tra le
le strutture del Servizio Sanitario Nazionale e i cittadini legalmente obbligati all'attività medica di prevenzione, come previsto dall'articolo 14 della legge 833 del 1978. I disturbi mentali possono essere trattati in modo volontario o obbligatorio, come previsto dall'articolo 32 della Costituzione.
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