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Cos’è l efficacia economica
La capacità di massimizzare il risultato finale(outcome)
La capacità di realizzare profitti
Entrambe le prime 2 risposte
Nessuna delle prime 2 risposte
Durante gli anni 90 il finanziamento della sanità pubblica italiana era?
Al 100% a carico dello stato centrale
Al 50% a carico dello stato ed al 50% a carico del sistema regionale
Totalmente a carico del sistema regionale
Al 30% a carico dello stato centrale ed al 70% a carico del sistema regionale
Per l economia classica la libera concorrenza perfetta è ?
Il meno peggiore dei mondi possibili
Il migliore dei mondi possibili
Il peggiore dei mondi possibili
Un puro esercizio astratto
Cos’è l’efficacia economica?
La massimizzazione dell output a parità di input
La minimizzazione dell input a parità di output
Entrambe le prime 2 risposte
Nessuna delle prime 2 risposte
Il D.M.739/94 riguarda:
l abrogazione del mansionario
il profilo professionale della caposala
il profilo professionale dell infermiere
l applicazione del contratto di lavoro
la legge 42/99 riguarda:
l abrogazione del mansionario dell infermiere
l abrogazione di tutti i mansionari
il profilo professionale dell infermiere
l’abrogazione di tutti i mansionari, ad esclusione del mansionario dell infermiere generico
il dpr 225/74 riguarda:
il mansionario dell infermiere professionale, ora abrogato
il mansionario dell infermiere abrogato solo relativamente agli art.1 e 2
il passaggio da 2 a 3 anni del corso per infermiere professionale
la revisione del percorso formativo in linea con le indicazioni comunitarie
il cod deont dell infermiere:
è una norma definita dallo stato che definisce i compiti e le mansioni dell infermiere
è una norma definita dallo stato che prende in considerazione principalmente gli aspetti comportamentali dei
professionisti
è una raccolta di principi definita dall ordine professionale che prende in considerazione principalmente gli aspetti
comportamentali dei professionisti
è una norma che definisce i contenuti del percorso formativo dell infermiere
il sistema organizzativo facendo riferimento all analisi sistemica è costituito da:
struttura di base meccanismi operativi processi sociali
il processo è :
l organizzazione delle attività assistenziali infermieristiche
l organizzazione di persone materiali strumenti metodi e tecnologie che attraverso sequenze logiche di azioni
determinano risultati per i pazienti
l organizzazione del lavoro medico
nulla che riguardi l assistenza dei pazienti
il ciclo della qualità è costituito da una successione logica di fasi che prende in considerazione:
formazione interventi verifica valutazione
valutazione interventi formazione
formazione interventi valutazione
problema causa interventi valutazione
le dimensioni della qualità sono:
qualità gestionale qualità professionale qualità relazionale
qualità tecnica qualità professionale qualità strutturale
qualità strutturale qualità professionale qualità della ricerca e della formazione
qualità gestionale qualità tecnica qualità percepita
org.ne aziendale e org.ne professionale
un raggruppamento di unità organizzative di tipo funzionale presuppone:
il possesso da parte dell unità di tutte le competenze per garantire la trasformazione degli input in output
l’accorpamento dei dipendenti che svolgono funzioni simili e competenze analoghe
la volontà dell organizzazione di decentrare la produzione
secondo le strategie competitive di porter la differenziazione è possibile quando:
il mercato è sensibile alla riduzione del prezzo
è individuato un predefinito gruppo di acquirenti
gli acquirenti cercano un prodotto originale ponendo scarsa attenzione al prezzo
nessuna delle 3
un sistema chiuso:
non dipende dall ambiente per l acquisizione di imput
non dipende dall ambiente né per imput né per autput
non dipende dall ambiente la cessione degli autput
non produce autput
indicare quale delle seguenti affermazioni non è valida per un raggruppamento di età di tipo divisionale:
elimina l’approfondimento della competenza e la specializzazione tecnica
facilita le economie di scala
decentra il processo decisionale
è indicata in caso di rapidi cambiamenti in ambiente instabile
la specializzazione attiene:
al grado in cui i compiti organizzativi sono divisi tra le diverse posizioni
alla tipologia dei beni prodotti dall azienda
al livello gerarchico che ha l autorità per prendere decisioni
appropriatezza clinica significa:
fare le cose giuste sulla base di quanto valicato a livello scientifico(ebm)riguarda esclusivamente le attività
del medico
fare le cose giuste sulla base di quanto valicato a livelllo scientifico (ebn)riguarda esclusivamente le attività
erogate dagli infermieri
fare le cose giuste sulla base di quanto valicato a livello scientifico(ebm-ebn)riguarda le attività assistenziali
erogate da tutti i professionisti
definire il percorso diagnostico del paziente
per profilo di cura si intende:
un piano di cura creato per rispondere a precisi problemi diagnostici e clinici
un piano di cura interdisciplinare creato per rispondere a precisi problemi diagnostici e clinici
la continuità assistenziale tra strutture ospedaliere e strutture territoriali
la prescrizione delle cure da continuare a domicilio
il profilo prof dell infermiere specifica che:
l’assistenza infermieristica è preventiva curativa palliativa e riabilitativa e si realizza attraverso un momento
tecnico un momento relazionale ed un momento educativo
l assistenza infermieristica è preventiva e curativa e si realizza attraverso un momento tecnico un momento
relazionale ed un momento educativo
l assistenza infermieristica consiste nella applicazione delle prescrizioni mediche e nella assicurazione delle
attività previste dal mansionario
l assistenza infermieristica consiste nell applicazione delle prescrizioni mediche e nella assicurazione delle
attività previste dal mansionario e dal cod deontologico
per efficacia si intende:
garanzia di una prestazione la cui utilità non è supportata scientificamente
garanzia di una prestazione la cui utilità è certa
garanzia di una prestazione la cui utilità è certa al minor costo possibile
(utilizzo razionale delle risorse)
Nessuna delle precedenti
per efficienza si intende:
garanzia di una prestazione la cui utilità non è supportataa scientificamente
garanzia di una prestazione la cui utilità è certa
garanzia di una prestazione la cui utilità è certa al minor costo possibile
(utilizzo razionale delle risorse)
Nessuna delle precedenti
Gli standard di qualità ed i diritti e i doveri dei pz sn parte integrante:
del d.lgs. 229/99
del DPCM 19/05/1995 (carta dei servizi)
nel cod deontologico
nel d.m. 739/94
la valutazione della qualità percepita analizza:
la soddisfazione dei cittadini
la soddisfazione degli operatori
la soddisfazione dei cittadini e degli operatori
la soddisfazione dei cittadini e del tribunale per i diritti dei malati
quali delle seguenti affermazioni non sono valide per le org.ni:
sono progettate come sistemi
sono guidate da obiettivi e strutturate e coordinate in base a questi
non hanno interazioni con l’ambiente se non per l’acquisizione di input
un sistema chiuso:
non dipende dall’ambiente per l’acquisizione degli input
non dipende dall’ambiente la cessione degli output
non dipende dall’ambiente né per input né per output
appropriatezza clinica significa:
fare le cose giuste sulla base di quanto valicato a livello scientifico(ebn)riguarda le attività assistenziali
erogate da tutti i professionisti
nel modello di Mintzberg:
fa le strategie e verifica la loro messa in atto
controlla la raggiungibilità degli obiettivi definiti in sede di pianificazione
traduce le strategie in piani operativi e ne verifica l’applicazione
le dimensioni strutturali
forniscono le informazioni circa le caratteristiche interne dell’org.ne anche al fine di un confronto della
stessa con altre analoghe
definiscono l’ambiente org.vo che influenza modella le dimensioni strutturali
attengono alla grandezza dell’org.ne in termini di ampiezza degli stabilimenti e n°dipendenti
la learning organizzation si basa:
sull’uguaglianza,sulla partecipazione e sulla flessibilità per far scaturire le idee finalizzate a cogliere le nuove
opportunità e gestire le crisi
per dipendenza delle risorse s’intende:
la dipendenza dell’org.ne da altre per ciò che attiene al reperimento delle risorse
per cultura aziendale si intende:
il livello medio di istruzione all’interno dell’azienda
l’insieme di valori,convinzioni e regole imposte ai dipendenti
l’insieme di valori,convinzioni e regole condivise dai dipendenti
il profilo prof dell infermiere specifica che :
l assistenza in f è preventiva curativa palliativa e riabilitativa e si realizza attraverso un momento tecnico un
momento relazionale ed un momento educativo
il d.m. 739/19994 riguarda:
il prof professionale dell infermiere
per efficienza si intende:
garanzia di una prestazione la cui utilità è certa al minor costo possibile
(utilizzo razionale delle risorse)
Il ciclo della qualità è costituito da una successione logica di fasi che prende in considerazione:
problema- causa- interventi- valutazione
la legge 42/99 riguarda:
l’abrogazione di tutti i mansionari,ad esclusione del mansionario dell’infermiere generico
il codice deontologico dell’infermiere:
è una raccolta di principi definiti dall’Ordine Professionale che prende in considerazione principalmente gli
aspetti comportamentali dei professionisti
il sistema org.vo,facendo riferimento all’analisi sistemica,è costituito da:
struttura di base-meccanismi operativi-processi sociali
il processo è:
l’organizzazione di persone,materiali,strumenti,metodi e tecnologie che attraverso sequenze logiche di
azioni,determinano risultati x i pz
le dimensioni della qualità:
qualità gestionale-qualità tecnica-qualità percepita
Muzzi
nel modello epidemiologico di malattia infettivo_contagiosa e malattia cronico_degenerativa la più significativa
differenza:
l eziologia
l età modale
il periodo di incubazione
la guarigione possibile
la sensibilità è la proprietà di un test:
di selezionare solo i casi presumibilmente malati<
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