Responsabilità dell'infermiere

RESPONSABILITÀ: COME È DEFINITA OGGI INTORNO A NOI?

La responsabilità di oggi guarda al futuro, alla possibilità di progettare e salvaguardare l'intera comunità degli esseri viventi, mentre quella con cui finora ci siamo confrontati è una responsabilità che esprime un giudizio sul passato, su ciò che è stato fatto in violazione di norme della morale o del diritto e si traduce in sanzioni e biasimo (H. Jonas).

Un'etica della prevenzione e della conservazione dell'esistente, piuttosto che un'etica della punizione e della riparazione (H. Jonas).

Davanti a un comportamento negligente del capo di squadra, il medico deve manifestare le proprie osservazioni e il proprio motivato dissenso per non essere coinvolto nelle responsabilità penali e disciplinari. Il medico non deve ciecamente eseguire le direttive del superiore, ma a fronte di scelte improprie.

deveesternare le diverse valutazioni con la perizia ediligenza richieste in relazione alla posizione chericopre(Corte Cassazione, IV sez. pen. –sent. n. 4013/2004)

RESPONSABILITA'

Non c'è rapporto di subordinazione incondizionata tra un responsabile e i suoi collaboratori, avendo diritto ciascun medico dell'équipe ad esprimere opzioni diverse. In caso di condivisione delle scelte, tutti sono responsabili con le relative conseguenze (Corte Cassazione, IV sez. pen. –sent. n. 226/2003)

RESPONSABILITA'

Gli operatori sanitari sono tutti, ex lege, portatori di una posizione di garanzia nei confronti dei pazienti….posizione che va sotto il nome di posizione di protezione, la quale è contrassegnata dal dovere giuridico incombente al soggetto di provvedere alla tutela di un certo bene giuridico contro qualsiasi pericolo atto a minacciarne l'integrità (Corte Cassazione, IV sez. pen. –sent. 2/3/2000, n. 447)

COSCIENZA

PROFESSIONALE

Assumersi la responsabilità dei risultati più che della conformità delle azioni a norme e consuetudini. Bisogna tendere a ridurre la dispersione delle energie proprie e altrui e individuare percorsi di assistenza da assicurare più che singole prestazioni da erogare

COSCIENZA PROFESSIONALE

Migliorare la propria professionalità e contribuire a migliorare l'intero sistema, proponendo soluzioni innovative a partire dalla propria esperienza. Per far ciò si deve mettere continuamente in discussione le abitudini consolidate, malgrado la sicurezza che danno, vedendo i problemi non come ostacoli, bensì come opportunità di miglioramento

COSCIENZA PROFESSIONALE

Affrontare l'incertezza e il dinamismo assumendo decisioni, senza aspettarsi soluzioni dall'esterno ed evitando atteggiamenti del tipo "questo non mi compete"

COSCIENZA PROFESSIONALE

Rispettare e valorizzare nel luogo di lavoro le