Leggi sanitarie Toscane, Società della salute, Case della salute, ausl, zone distretto e altro

Legislazione sanitaria toscana

Legge regionale 24 febbraio 2005, n. 40

Disciplina

• Strumenti e procedure di programmazione sanitaria e sociale integrata e relative valutazione;
• Organizzazione e ordinamento del SSP;
• Criteri di finanziamento delle AUSL e delle AOU;
• Territorialità e coordinabilità delle Q3; sostenibilità;;
• Erogazione delle prestazioni;

Finalizzato a

• Favorire la partecipazione degli enti locali al governo dei servizi territoriali e soluzioni organizzative adeguate per offrire un unico percorso integrato del percorso sanitario e sociale e la continuità del PDTA;
• La partecipazione dei cittadini alle scelte del SSP.

Funzione sanitaria e ricerca

6. Società della salute: Adozione organizzativa dell'Amministraziona

Costituito su base volontaria.

Tra Comuni di una stessa zona-distretto e AUSL territoriale competente, che creano:

L'unica rete di accesso per i cittadini ai servizi territoriali in risposta ai bisogni sociosanitari e sociali

NA Essendo una sezione "insieme" dei piani di zona di funzioni di protezione sociali nuove, i programmi e piani obvi variano mutando: nulla bine di ↑ dati disponibili

Piani integrati di salute - sono sostanzialmente di programmazione delle ogni triennale; conseguenza dell'informazioni dati, perciò Consiglio entra monitoraggio e valutazione; consigliazione della conferenza zonale integrativa dei SDS competente. 3 anni

Si integrano coer il Piano di inclusione zonale (PIZ) [L.R. 41/2005] PIS includa il PIZ decor

Nell'ambito sanitario e sociale strumento di programmazione della funzione fondamentale delle SDS che sovrintende nello zona-distretto

Legislazioni sanitarie toscane

Legge regionale 24 febbraio 2005, n. 40

Disciplina

• Strumenti e procedure di programmazione sanitaria e sociale integrata e relative valutazione;
• Organizzazione e ordinamento del SSP;
• Criteri di finanziamento delle AUSL e delle AOU;
• Territorialità e coordinabilità delle Q3, sostenibilità;;
• Erogazione delle prestazioni;

• Individuazioni di partecipazione degli enti locali al governo dei servizi territoriali e soluzioni organizzative adeguate per omogeneizzare le risposte in contesto integrato del bisogno sanitario e sociale e le continuità del PDTA.
• Partecipazione dei cittadini alle scelte del SSP.
• Formulazioni salienti nel mercato

Società della salute

Società della salute: Adozione organizzativa dell'Amministrazione

(attualmente esistono 15 SDS in tutta la Toscana, voluti 26 zone-distretto fondi progetti)

Costituito su base volontaria

Ai Comuni di una stessa zona-distretto -> e AUSL territoriale competente che creano l’unica rete di accesso per i cittadini ai bisogni territoriali in risposta ai bisogni sociosanitari e sociali spazio omogeneo delle attività sanitarie temporanee, socio-sanitari e sociali integrate professionisti, cooperazioni sectoriali coinvolgimenti di Operazioni Sociali creare del terzo settore

PIS Escludere una gestione "inseguita" dei provvedimenti di promozione sociale unica, i programmi e pe orient che valgano di sistema nudo dati disponibili

→ Piani integrati di salute (PIS) ora fondamentali per programmazione sostenibilità degli obiettivi ma per connessi SDS (coinvolgimento strumenti di controllo, monitoraggio e valutazione)

3 anni → si integra con il Piano di inclusione zonale (L.R. 41/2005) es. indicare, il PIS include il PIZ

Strumenti di programmazione della funzione fondamentale maggioritario sociali ai comuni nelle zone-distretto

Organi della Società della salute

La Società della Salute di ogni zona è dotata di 5 organi:

1. L’Assemblea dei Soci: Direttore Generale dell’ASL + sindaci o consiglieri giunta comunale (1 per comune) di ogni.
2. Presidente: Rappresentante generale della SDS, eletto dall’Assemblea dei Soci. Compie atti e delibere.
3. Giunta Esecutiva: Direttore Generale + Presidente + 1 membro dell’Assemblea dei Soci.
4. Collegio Sindacale:
5. Direttore SDS: Responsabile di Zona-distretto. Nominato dal Presidente su proposta della Giunta Esecutiva.

Per essere

• A) Un dirigente dipendente del SS o del Comune con anzianità di servizio di 3 anni.
• B) Laureato con almeno 5 anni di esperienza di direzione tec