Energy Manager come EGE

Energy manager alberghiero ege

Esperto in gestione dell'energia

Riferimenti europei

Il nuovo contesto normativo entro cui la nuova figura dell’esperto in gestione dell'energia verrà ad operare associa riferimenti europei quali:

• Il prEN 16001:2009 "Energy management systems — Requirements with guidance for use";
• Il prEN 15900:2009 "Energy Efficiency Services — Definitions and essential requirements";
• La direttiva 2005/36/CE relativa al riconoscimento delle qualifiche professionali";
• Percorsi nazionali, dove il Decreto Legislativo 30 maggio 2008, n. 115 "Attuazione della direttiva 2006/32/CE relativa all’efficienza degli usi finali dell’energia e i servizi energetici …":

All’Art. 2 definisce come «esperto in gestione dell'energia» il soggetto che ha le conoscenze, l'esperienza e la capacità necessarie per gestire l'uso dell'energia in modo efficiente; all’Art. 16 (Qualificazione dei fornitori e dei servizi energetici) prevede, allo scopo di promuovere un incremento del livello di qualità e competenza tecnica per i fornitori di servizi energetici, a seguito dell’emanazione di apposita norma UNI-CEI, il Ministro dello Sviluppo Economico approvi una procedura di certificazione volontaria per gli ESPERTI IN GESTIONE DELL'ENERGIA.

Compiti dell'EGE

Gestisce l'uso dell'energia in modo efficiente; coniuga conoscenze nel campo energetico ed ambientale con competenze gestionali, economico-finanziarie e di comunicazione; si mantiene continuamente e costantemente aggiornato sull'evoluzione delle tecnologie, delle metodologie e della normativa energetico-ambientale.

In tal modo, l'EGE si pone l'obiettivo:

• Di migliorare il livello di efficienza energetica e/o di ridurre i consumi di energia primaria e le emissioni di gas climalteranti legate all'utilizzo dell'energia;
• Di incrementare in qualità e/o in quantità i servizi forniti comunque attinenti all'uso razionale dell'energia.

Compiti essenziali dell'EGE

1. Analisi approfondita e continuativa del sistema energetico in cui si trova ad operare: dei processi, degli impianti e delle tecnologie impiegati, della politica energetica dell’organizzazione;
2. Implementazione di una politica energetica dell’organizzazione verificando che essa:
   • Sia rilevante in relazione a tipo, dimensione ed uso dell’energia nelle sue attività/operazioni, prodotti o servizi;
   • Includa un impegno al miglioramento continuo;
   • Includa un impegno a conformarsi alla legislazione, regolamenti e norme nel campo dell’energia applicabili all’organizzazione;
   • Contribuisca all’attuazione di programmi ed accordi nazionali ed internazionali in merito;
   • Costituisca le basi per la definizione e la procedura di sviluppo degli obiettivi energetici;
   • Venga documentata, implementata, mantenuta e comunicata ai dipendenti ed ai soggetti coinvolti nell’attività dell’organismo;
   • Sia accessibile al pubblico in generale;
3. Realizzazione e mantenimento di Sistemi di Gestione dell'Energia EN 16001:2009;
4. Contabilità energetica analitica, valutazione dei risparmi ottenuti dai progetti di risparmio energetico e relative misure;
5. Analisi dei contratti di fornitura e cessione di energia;
6. Diagnosi energetiche comprensive dell'individuazione di interventi migliorativi anche in relazione all'impiego delle F.E.R.;
7. Analisi tecnico-economica e di fattibilità degli interventi e valutazione dei rischi;
8. Ottimizzazione della conduzione e manutenzione degli impianti;
9. Pianificazione, gestione e controllo dei sistemi energetici;
10. Elaborazione di piani e programmi di attività e attuazione degli stessi con la gestione del personale addetto, dei consulenti, dei fornitori, delle ditte esecutrici;
11. Individuazione ed attuazione di programmi di sensibilizzazione e di promozione dell’uso efficiente dell’energia;
12. Definizione delle specifiche tecniche attinenti gli aspetti energetici dei contratti per la realizzazione di interventi e/o la fornitura di beni e servizi;
13. Applicazione di leggi, regolamenti e norme tecniche in campo energetico e ambientale;
14. Reportistica e relazioni con la direzione, il personale e l’esterno;
15. Pianificazione finanziaria delle attività;
16. Gestione del progetto.

Competenze dell'EGE

L'EGE, ove investito della necessaria responsabilità e autorità, deve essere in grado di predisporre ed implementare un sistema di gestione dell'energia dell'organizzazione, ivi compreso un programma di gestione dell'energia, conformi alla prEN 16001:2009;

Conoscenza delle tecnologie tradizionali e innovative di efficienza energetica e uso delle fonti rinnovabili; conoscenza delle implicazioni ambientali degli usi energetici; conoscenza del mercato dell'energia elettrica e del gas, degli attori coinvolti nel mercato stesso, della tipologia delle offerte di fornitura, delle forme contrattuali, delle tariffe e prezzi correnti; conoscenza delle metodologie di valutazione economica dei progetti, della redditività degli investimenti, delle fonti di finanziamento, degli strumenti di finanziamento (finanza di progetto e FTT – Finanziamento Tramite Terzi), nonché della valutazione dei rischi di progetto.

Conoscenza delle metodologie di valutazione dei risparmi di energia conseguibili e conseguiti. Conoscenza del project management e delle basi di: organizzazione aziendale, controllo di gestione e budget, contabilità analitica, tecniche di auditing. Conoscenza di modalità contrattuali per l’acquisto di beni e/o servizi, con un particolare riferimento agli interventi finalizzati alla riqualificazione energetica (anche in modalità di affidamento a terzi/outsourcing) e ai contratti a garanzia di risultato e/o a prestazione garantita. Conoscenza della legislazione e normativa tecnica in materia ambientale ed energetica. Conoscenza dei sistemi di gestione dell'energia.