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L'organizzazione aziendale, le funzioni e gli organi


L’organizzazione aziendale è il risultato dato dal coordinamento efficiente delle risorse, le strutture, i rapporti e le procedure a disposizione dell’azienda in modo tale da conseguire i propri obiettivi; inoltre questa organizzazione può essere vista sotto due aspetti: quella dell’organizzazione fisico-tecnica e quella dell’organizzazione del fattore umano.
In ogni tipo di azienda si possono notare quattro tipi fondamentali di funzioni:
    funzioni di comando e indirizzo (volitive)
    funzioni direttive (gestionali)
    funzioni esecutive (operative)
    funzioni di controllo
In questa situazione lavorano diversi organi che si distinguono in base alla loro attività:
    organi volitivi: decidono la politica generale dell’azienda
    organi direttivi: programmano e coordinano l’attività aziendale
    organi esecutivi: eseguono i compiti
    organi di controllo: controllano e verificano l’operato degli altri organi
    organi consultivi: svolgono un’attività di consulenza specializzata in aiuto agli organi direttivi di medio-alto livello
Inoltre l’attività aziendale si può suddividere in diversi sottosistemi, ciascuno dei quali svolge un’attività specifica utile al compimento efficiente dell’attività aziendale, tra cui possiamo trovare la direzione generale, il sottosistema acquisti, il sottosistema vendite, il sottosistema produzione, il sottosistema finanze, il sottosistema amministrazione.
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