I materiali pubblicati sul sito costituiscono rielaborazioni personali del Publisher di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni e lo studio autonomo di eventuali testi di riferimento in preparazione all’esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell’università attribuibile al docente del corso.
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Appunti degli studenti per corsi ed esami del Prof. Varriale Luisa

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Appunti Organizzazione aziendale Premium

Esame Organizzazione Aziendale

Facoltà Scienze motorie

Dal corso del Prof. L. Varriale

Università Università degli Studi di Napoli - Parthenope

Appunti esame
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Questi appunti coprono in modo completo tutto il programma del corso di Organizzazione aziendale, seguendo passo passo gli argomenti trattati a lezione. Sono scritti in modo chiaro e ordinato, ideali per chi vuole prepararsi all’esame anche senza aver seguito tutte le lezioni. All’interno trovi una spiegazione dettagliata di cosa significa progettazione organizzativa, con focus sui diversi livelli: dalla microstruttura (mansioni, modelli di organizzazione del lavoro), alla mesostruttura (specializzazione orizzontale e verticale, organi di line e staff), fino agli aspetti più generali come le reti tra imprese, l’internazionalizzazione e il cambiamento organizzativo. Vengono approfonditi anche tutti i principali approcci teorici, come la teoria della burocrazia di Weber, l’OSL, la direzione amministrativa, le teorie contingenti, il principio della razionalità limitata, la motivazione e il controllo. Una parte è dedicata anche alle forme organizzative (funzionale, divisionale, a matrice, per progetto) e ai meccanismi di coordinamento e controllo.
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Bisogni comunicativi complessi nei processi educativi: analisi e proposte multidisciplinari nella prospettiva CAA Premium

Esame Pedagogia generale e sociale

Facoltà Scienze motorie

Dal corso del Prof. L. Varriale

Università Università degli Studi di Napoli - Parthenope

Tesi
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La tesi esplora i disturbi della comunicazione e la CAA, analizzando strategie, strumenti e inclusione scolastica, con focus su interventi, legislazione e tecnologie assistive per l'integrazione educativa.
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Organizzazione Aziendale - Appunti Premium

Esame Organizzazione Aziendale

Facoltà Scienze motorie

Dal corso del Prof. L. Varriale

Università Università degli Studi di Napoli - Parthenope

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Appunti di organizzazione aziendale basati su appunti personali del publisher presi alle lezioni della prof. Varriale dell’università degli Studi Parthenope - Uniparthenope, facoltà di scienze motorie, del Corso di laurea in scienze motorie Scarica il file in formato PDF!
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Comportamenti Organizzativi e Organizzazione e Gestione Delle Risorse Umane - 1° Anno Premium

Esame Comportamenti Organizzativi e Organizzazione e Gestione Delle Risorse Umane

Facoltà Scienze motorie

Dal corso del Prof. L. Varriale

Università Università degli Studi di Napoli - Parthenope

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Appunti di COGRU - 1° Anno Magistrale per l'esame dei prof. "Varriale-Briganti" Argomenti contenuti nel file: Sistemi di governo delle relazioni in azienda, reclutamento, CV, processo di selezione del personale, Formazione, gestione delle risorse umane, coaching, mentoring, tutoring, counseling, sponsorship, carriera, sistemi di retribuzione, manager 4.0, teorie motivazionali, gruppo e patologie, cultura organizzativa e nazionale, big five. Il file contiene tutte le informazioni apprese durante il corso e rielaborate personalmente anche con l'ausilio dei libri di testo consigliati.
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Organizzazione Aziendale - 2° Scienze Motorie Premium

Esame Organizzazione Aziendale

Facoltà Scienze motorie

Dal corso del Prof. L. Varriale

Università Università degli Studi di Napoli - Parthenope

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Appunti di Organizzazione aziendale per l'esame del prof. "Varriale" Testo consigliato - La progettazione organizzativa. Argomenti contenuti nel file: Definizione di organizzazione aziendale, divisione del lavoro, prodotti del lavoro,interdipendenza, coordinamento, analisi organizzativa, progettazione organizzativa, posizionamento, teorie motivazionali, motivazione, teorie processo motivazionale, goal setting, teoria del rinforzo, aspettativa-valenza, teorie organizzative, osl, burocrazia di weber, adattamento e fit, teorie contingenti, meccanismi di influenza, transazioni, clan, variabili progettazione organizzativa, economie di scala, economie di specializzazione, economie di scope, incertezza, potenziale di opportunismo, interdipendenza, progettazione microstruttura, mansioni, progettazione mesostruttura, specializzazione orizzontale e verticale, grado di accentramento, numero di livelli, organi di line e staff, meccanismi di coordinamento e controllo, supervisione, standardizzazione, incentivi, forme organizzative, rete esterna Il file contiene tutte le informazioni apprese durante il corso e rielaborate con l'uso del testo. NOTA BENE: IN ALCUNE PAGINE DEL FILE E' RIPORTATO, TRA PARENTESI QUADRE, IL NUMERO DELLA PAGINA DEL LIBRO DI RIFERIMENTO CONTENENTE DELLE TABELLE UTILI ALLA COMPRENSIONE (NON FONDAMENTALI MA E' BENE DARGLI UN'OCCHIATA PER CHIARIRE ALCUNI CONCETTI)
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