I materiali pubblicati sul sito costituiscono rielaborazioni personali del Publisher di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni e lo studio autonomo di eventuali testi di riferimento in preparazione all’esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell’università attribuibile al docente del corso.
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Appunti degli studenti per corsi ed esami del Prof. Dal Corso Laura

Appunti integrati alle slide presentate a lezione ed esempi di domande d'esame del corso Marketing sociale, comunicazione e cambiamento tenuto dalla professoressa Laura Dal Corso nell'Anno Accademico 2022/2023.
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Appunti presi a lezione ed integrati alle slide presentate a lezione ed esempi di domande d'esame del corso Gestione delle risorse umane tenuto dalla professoressa Dal Corso nell'Anno Accademico 2022/2023.
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Appunti di Biologia per preparazione all'esame. Sono presenti immagini di riferimento per ogni paragrafo al fine di integrare lo studio e aiutare la comprensione del testo. I vari argomenti trattati sono: la cellula eucariotica e procariotica, membrana plasmatica e giunzioni cellulari, trasporto passivo e attivo e comunicazione cellulare.
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Esercitazione con risposte complete a delle domande molto simili a quelle che si possono trovare all'esame. Molto utile per la preparazione dell'esame in quanto è simile alla tipologia dell'esame stesso.
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Riassunto per l'esame di Gestione delle risorse umane della professoressa Dal Corso, basato su appunti personali e studio autonomo dei capitoli 1 e 3 del testo consigliato dal docente "umanizzazione e professione sanitaria", De Carlo, Faa, Rutelli . Gli argomenti trattati sono i seguenti: la professione sanitaria, la malattia e la relazione medico-paziente, la professione sanitaria, la comunicazione, le identità e i ruoli.
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Riassunto per l'esame di Gestione delle risorse umane del professor Dal Corso, basato su appunti personali e studio autonomo dei capitoli 1,6,7,8,11,13 del testo consigliato dal docente "psicologia delle risorse umane", Argentero . Gli argomenti trattati sono i seguenti: l'amministrazione del personale, le relazioni umane, il management strategico delle risorse umane.
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