I materiali pubblicati sul sito costituiscono rielaborazioni personali del Publisher di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni e lo studio autonomo di eventuali testi di riferimento in preparazione all’esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell’università attribuibile al docente del corso.
…continua

Filtra per

Tutte le tipologie

Ordina

Filtra

Appunti degli studenti per corsi ed esami del Prof. Borgogni Laura

Appunti elaborati a partire dalle lezioni e dallo studio dei testi consigliati dal docente: Dal performance management allo sviluppo delle persone. Modelli e tecniche, Borgogni e Valutazione e motivazione delle risorse umane nelle organizzazioni, Borgogni. Toccano tutti gli argomenti d'esame: il performance appraisal ed il performance management, gli assessment center, i modelli di competenze, la valutazione della prestazione e del potenziale, il feedback ed il feedforward, il feedback a 360 gradi, la misura della personalità in ambito organizzativo, l'auto-valutazione, le distorsioni ed i bias nella valutazione, la job analysis, i problemi tecnici, gestionali ed umani connessi alla valutazione, il coaching, il counseling, il goal setting, le manipolazioni politiche delle valutazioni. Possono sostituire completamente i testi.
...continua