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SOCIO-CULTURAL PROFILE, RELEVANT CONTEXTS OF LIFE AND Sannio VALUES:

  1. Proviene da una famiglia benestante ed è figlia unica, suo padre è del l'amministratore delegato di
un azienda di trasporti di rilevanza mondiale.

2. E' una studentessa universitaria, frequenta la facoltà di Ingegneria Energetica presso l'università Sapienza di Roma. Attualmente frequenta il secondo anno della triennale di tale facoltà.

3. Spende il suo tempo libero in palestra e facendo jogging la mattina presto.

4. Va spesso alla SPA per rilassarsi e prendersi cura del suo corpo.

MOTIVATIONS ON USE OF EDUJOBS LINKER SERVICES:

1. Vorrebbe trovare un'occupazione part-time che le consenta di fare esperienza nel settore delle energie rinnovabili.

2. Alcune aziende del settore energetico hanno predisposto dei bandi per premiare nuove idee nell'ambito delle energie rinnovabili attraverso la piattaforma. Quindi, Elena che è una ragazza sensibile al tema in questione vuole proporre le sue idee.

BARRIERS AND PRE-CONCEPTIONS ON USE OF EDUJOBS LINKER SERVICES:

USER IMAGINARY NAME: Elena Verdino

27 Maggio 2022

1. Teme che

difficilmente riuscirà a conciliare studio e lavoro, quindi è titubato all'utilizzo della piattaforma.

SOCIO-DEMOGRAPHIC PROFILE AND FAMILY

Non è predisposta all'utilizzo dei social network e all'inserimento all'interno di una community. Ha 22 anni ed è single.

Ha valutato l'ipotesi di iscriversi alla nota piattaforma LinkedIn.

SOCIO-CULTURAL PROFILE, RELEVANT CONTEXTS OF LIFE AND VALUES:

  1. È il secondo di tre figli, i suoi genitori gestiscono un agriturismo ad Otranto, in Puglia.
  2. Ha conseguito la laurea magistrale in Ingegneria Informatica nel 2021 con il massimo dei voti (110L).
  3. Spende il suo tempo libero nella natura, ha da poco costruito una serra per coltivare piante tropicali.
  4. Attualmente è impiegato presso la multinazionale Accenture come "junior engineer".

MOTIVATIONS ON USE OF EDUJOBS LINKER SERVICES:

  1. Attualmente lavora in un'azienda che lo
sottopone a dei ritmi estenuanti, non gli offre opportunità di carriera e non gli permette di esprimere le sue idee. Ama essere membro di community innovative. Ha deciso di mettersi in proprio creando una web agency, quindi è alla ricerca di potenziali collaboratori/soci che potrà individuare attraverso la predisposizione di task opportuni.

Antonio Pennella

27 Maggio 2022

BARRIERS AND PRE-CONCEPTIONS ON USE OF EDUJOBS LINKER SERVICES: SOCIO-DEMOGRAPHIC PROFILE AND FAMILY

Teme che possa trovare dei collaboratori con ottime idee con cui, però, potrebbe non riuscire a lavorare bene. Ha 24 anni ed è fidanzato

Customer Journey

  • Unmanaged
  • Managed
  • Social
  • Call
  • Online Ads
  • Blog
  • Mobile Media
  • Search center

Elena

Awareness Service Loyalty

Consideration Action

Verdino

Direct Store Newsletter

FAQ

TV, Radio mail Reviews

Print, Outdoor

Storyboards

Bisogno di Incontro del Valutazione delle task collaboratori collaboratore

Luogo: Luogo: Luogo: Nella sede

Nella sede della start up

Ruolo del servizio:

Fissare un primo incontro con i candidati scelti

Offrire la possibilità di pubblicare dei task per la ricerca di nuovi candidati

Visualizzazione delle soluzioni proposte ai task

Ruolo Personas:

Invio di una richiesta di incontro ai candidati scelti precedentemente

Compilazione di un form che descriva i task da lui proposti

Valutazione e scelta dei candidati in base al lavoro da loro svolto

Dettagli
Publisher
DID98
A.A. 2022-2023
17 pagine
SSD Scienze economiche e statistiche SECS-P/08 Economia e gestione delle imprese
I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher DID98 di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Gestione dell'innovazione e dei progetti e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Università degli Studi del Sannio o del prof Palmieri Annachiara.