Lettere di presentazione di tre pagine, font ricercati e i preamboli infiniti per tessere le lodi di un'azienda? No, grazie.
La storia di Niraj Pant ci insegna che, nel mondo del business ad alto livello, il tempo è la valuta più preziosa e la sintesi è il miglior biglietto da visita.
Una decina di anni fa (correva l'anno 2014) Niraj, uno studente delle superiori con il sogno di entrare a far parte di Snap Inc., ha ottenuto un tirocinio facendo qualcosa che molti considererebbero troppo rischioso: è stato incredibilmente breve.
Oggi Niraj è il co-founder dell'azienda Ritual e un angel investor.
La strategia del "Meno è Meglio"
Invece di inviare un lungo trattato sulle sue aspirazioni, Niraj ha scritto direttamente a Evan Spiegel, CEO di Snapchat. La sua email non era un muro di testo, ma un messaggio chirurgico strutturato in pochi e chiari punti elenco.
Ha esposto le sue competenze in modo asciutto e concreto e ha chiesto esplicitamente come potesse candidarsi per un tirocinio, senza girarci intorno. Il formato rendeva il messaggio leggibile e processabile in meno di trenta secondi.
Found this old (egregious) email I sent to Evan Spiegel a few years back
Always shoot your shot! pic.twitter.com/oUAcbkwkgK
— Niraj (@niraj) December 24, 2019
La reazione di Evan Spiegel
Il risultato? Spiegel non solo ha letto l’email, ma ha risposto il giorno stesso.
Il CEO ha apprezzato esplicitamente la brevità del messaggio e ha immediatamente messo Niraj in contatto con il Lead Recruiter di Snapchat. Una semplice "cold email" (un'email a freddo) si è trasformata in un'opportunità di carriera reale.
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