Domande con risposte per economia e ragioneria 1 - esame Orale

Domande economia aziendale

1 - Quali sono gli attributi del sistema socio economico?

I sistemi possono essere distinti in sistemi fisici e sistemi socio-economici. Possiamo considerare l'azienda come un sistema sociale, in quanto al suo interno operano risorse umane che collaborano tra loro e tra le quali, a volte, sorgono conflitti. Questo sistema è anche economico poiché al suo interno sono assunte decisioni che hanno come fine la produzione di beni e servizi da collocare sul mercato. Gli attributi di un sistema socio economico sono che è aperto (instaura delle relazioni con l'ambiente nel quale vive e opera), dinamico (quando nel tempo, le condizioni di equilibrio di un sistema tendono a variare) e complesso.

2 - L'azienda è un sistema socio economico: quali sono i suoi attributi?

Come sopra.

3 - Definire gli stakeholder dell'azienda

Individui o gruppi che hanno, o si aspettano, proprietà, diritti o interessi nei confronti di una impresa e delle sue attività, presenti e future, e il cui contributo è essenziale per il raggiungimento di uno specifico obiettivo dell'organizzazione. Gli stakeholder dell'azienda sono quindi soggetti rilevanti per l'impresa e per le sue attività.

4 - Il subsistema delle persone (organizzazione)

All’interno del sistema impresa si hanno tre sub-sistemi che sono il subsistema delle persone, dei beni e delle operazioni. Il subsistema delle persone è un complesso coordinato di persone che si prefigge di raggiungere con il lavoro umano degli obiettivi aziendali e si realizza con le fasi del processo organizzativo che coordina le attività. Il processo organizzativo definisce la struttura organizzativa che è l’insieme di ruoli e delle linee di influenza; graficamente è l’organigramma, per creare una struttura organizzativa efficiente ed efficace è necessario stabilire le relazioni che collegano diversi organi.

Che cosa si intende per organizzazione? (uno dei sub-sistemi aziendali)

5 - Processo di predisposizione di risorse (umane, fisiche, informative e altre ancora) in una conformazione strutturata, al fine di portare avanti piani e realizzare gli obiettivi dell'impresa.

6 - Il budget

Il budget è un documento previsionale in cui vengono indicate le risorse economiche allocate da un'organizzazione per svolgere una o più attività. La sua preparazione avviene con largo anticipo e prevede un interscambio comunicativo fra i diversi reparti aziendali. Le principali funzioni del budget, oltre a essere un documento di previsione, sono: funzione di direzione; è la chiara rappresentazione della "traiettoria" programmata del sistema impresa.

7 - Definire le linee di influenza autoritaria (come interagiscono le varie posizioni gerarchiche)

Lo stile direzionale di tipo autoritario è basato sull’accentramento del potere decisionale attuato mediante il comando, è la modalità di comportamento verso i subordinati.

8 - L'economia aziendale di che cosa si occupa? L'oggetto principale sono le aziende

L’economia aziendale studia il comportamento delle aziende e quindi studia i processi di decisione, esecuzione, controllo e feedback ed il sistema informativo come strumento che li collega in base al modello della razionalità limitata.

9 - Che cosa vuol dire il comportamento dell'azienda?

Il comportamento dell'azienda si esplica attraverso dei processi che sono il processo di decisione, esecuzione, controllo e feedback ed il sistema informativo che li collega.

10 - Come si può rappresentare il comportamento aziendale?

Tramite i processi come sopra.

11 - La definizione di azienda nella dottrina economica aziendale

È un istituto economico duraturo che produce beni e servizi.

12 - Qualche definizione di azienda riconducibile agli studi economico aziendali

La definizione più diffusa di concezione di azienda è quella dinamica elaborata da Gino Zappa nel 1957, l’azienda è un istituto economico destinato a perdurare, che per il soddisfacimento dei bisogni umani ordina e svolge in continua coordinazione la produzione o il procacciamento o il consumo di ricchezza.

13 - Quali teorie interpretative hanno portato a dare quella definizione di azienda, quindi il concetto di azienda?

La teoria organicistica (azienda come essere vivente), la teoria contrattualistica (azienda come insieme di contratti) e la teoria sistemica (azienda come insieme di elementi coordinati verso lo stesso obiettivo).

14 - C'è qualche altra definizione di azienda che è stata enfatizzata dagli studiosi (Onida)

Secondo l’Onida l’azienda, contemplata sia nella gestione che nell’organizzazione, si presenta come un mobile sistema dinamico nel quale si realizzano in sintesi vitale l’unità nella molteplicità, la permanenza complesso o nella mutabilità, mettendo peraltro in evidenza che le aziende sono ordinate a fini concernenti la soddisfazione di bisogni umani. Secondo l’Amaduzzi, l’azienda è un sistema di forze economiche che sviluppa, nell’ambiente in cui è parte complementare, un processo di produzione e di consumo insieme, a favore del soggetto economico, ed altresì degli individui che vi operano. Zappa fu maestro di Onida.

15 - Presenta quali sono le fasi del processo organizzativo

Si svolge attraverso le seguenti fasi:

• Determinazione degli obiettivi da realizzare;
• Determinazione delle funzioni da svolgere;
• Composizione delle funzioni per creare ruoli da assegnare alle persone;
• Specificazione per ogni ruolo dei compiti e delle responsabilità;
• Definizioni delle linee di influenza (autoritarie e non);
• Definizione delle procedure operative.

16 - Quali sono i livelli di suddivisione degli organi aziendali che compongono la struttura organizzativa?

Gli organi aziendali possono essere suddivisi in tre livelli, organo volitivo, organo direttivo e organo esecutivo.

17 - Cos’è il patrimonio e il patrimonio netto?

Il patrimonio dell'impresa è l'insieme dei beni economici a disposizione del soggetto aziendale in un dato momento, tenuto conto anche degli obblighi verso terzi.

Il patrimonio netto è la differenza tra attività e passività e l'insieme delle risorse di cui l'azienda dispone come forma di finanziamento interno. Viene anche chiamato capitale proprio o mezzi propri.

18 - Come viene rappresentata la situazione patrimoniale?

La situazione patrimoniale è il complesso di informazioni circa lo stato degli elementi dell'attivo (impieghi) e del passivo (fonti) di un'impresa. In bilancio è fornita dallo stato patrimoniale sotto il profilo numerico, e dalla nota integrativa sotto il profilo descrittivo.

19 - Cos’è il capitale proprio?

È il capitale proprio messo a disposizione dal soggetto aziendale al momento della costituzione ed incrementato/diminuito dal risultato dell’andamento aziendale.

20 - Che differenza c’è tra margine e indice?

L’indice è una percentuale e un rapporto tra due dati di bilancio, il margine è un valore assoluto ed è dato dalla differenza tra due grandezze del bilancio.

21 - Quali sono le configurazioni di capitale, cosa si intende per configurazione di capitale?

Si intende la valorizzazione, la valutazione del capitale di una azienda in base a determinati scopi e a determinate e diverse situazioni in cui l'azienda si trova, per cui essendo diverse le situazioni e diversi gli scopi, ci sono quattro tipi di capitale: capitale di costituzione, capitale di funzionamento.