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Appunti degli studenti per corsi ed esami del Prof. La Bella Agostino

Domande su cui esercitarsi di Economia e organizzazione aziendale. Cos’è l'economia e organizzazione aziendale (EOA). È una disciplina che studia il funzionamento delle imprese, da due punti di vista: 1. Economico → Come l’azienda gestisce risorse, costi, ricavi, profitti. 2. Organizzativo → Come è strutturata e gestita l’impresa per raggiungere i suoi obiettivi. 1. Economia aziendale: studia l’azienda come sistema economico e analizza: Natura dell’impresa: • È un sistema aperto che trasforma input (risorse) in output (beni o servizi). • Ha un fine economico (es. profitto) e un fine istituzionale (continuità nel tempo, sostenibilità, relazioni con gli stakeholder). Funzioni aziendali: • Produzione: trasformazione delle risorse in prodotti. • Marketing: gestione del mercato e delle vendite. • Finanza: raccolta e uso del capitale. • Logistica: gestione dei flussi di materiali. • Risorse Umane: selezione, formazione, motivazione del personale.
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Economia e organizzazione aziendale (EOA) è una disciplina fondamentale nei corsi di laurea in ingegneria e in economia, perché fornisce le basi per comprendere come funzionano le aziende, come prendono decisioni e come si organizzano per raggiungere i propri obiettivi.
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Teoria spiegata a lezione e esercitazioni svolte in classe con spiegazione dettagliata. Appunti per il primo esonero di Economia e organizzazione aziendale, corso tenuto dai professori Agostino Labella e Guendalina Capece per Ingegneria Gestionale presso Tor Vergata.
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Teoria spiegata a lezione e esercitazioni svolte in classe con spiegazione dettagliata. Appunti per il secondo esonero di Economia e organizzazione aziendale, corso tenuto dai professori Agostino Labella e Guendalina Capece per Ingegneria Gestionale presso Tor Vergata.
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Riassunto per l'esame di Economia e organizzazione aziendale , basato sul corso e sullo studio autonomo del libro consigliato da Prof. La Bella Agostino: Economia e organizzazione aziendale, La bella, battistoni. Università degli Studi di Roma Tor Vergata - Uniroma2, facoltà di Ingegneria. Scarica il file in PDF!
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Esercitazioni di Economia e Organizzazione Aziendale molto dettagliate ed anche commentate. Le esercitazioni comprendono sia quelle del primo modulo (eoa 1) sia del secondo (eoa 2) e trattano i seguenti argomenti: Teoria dei giochi,asimmetria informativa,modello di Spence, massimizzazione del valore,doppia marginalizzazione,problema del coordinamento,rapporto di agenzia, moral hazard nel mercato,investimenti di ricerca e sviluppo in presenza di incertezza,modelli di incentivazione e monitoraggio, Tragedia delle risorse comuni.
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Esercizi di Economia ed organizzazione aziendale elaborati dal publisher sulla base di appunti personali e frequenza delle lezioni del professore La Bella, Università degli Studi di Tor Vergata - Uniroma2. Scarica il file con le esercitazioni in formato PDF!
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Esercizi di Economia ed organizzazione aziendale elaborati dal publisher sulla base di appunti personali e frequenza delle lezioni del professore La Bella, Università degli Studi di Tor Vergata - Uniroma2. Scarica il file con le esercitazioni in formato PDF!
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Esercizi di Economia ed organizzazione aziendale elaborati dal publisher sulla base di appunti personali e frequenza delle lezioni del professore La Bella, Università degli Studi di Tor Vergata - Uniroma2. Scarica il file con le esercitazioni in formato PDF!
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Esercizi di Economia ed organizzazione aziendale elaborati dal publisher sulla base di appunti personali e frequenza delle lezioni del professore La Bella, Università degli Studi di Tor Vergata - Uniroma2. Scarica il file con le esercitazioni in formato PDF!
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Appunti di Economia e organizzazione aziendale per la preparazione dell'esame omonimo tenuto dai proff. Agostino La Bella e Elisa Battistoni. Il file tratta i seguenti argomenti: L'impresa, L'impresa nell'analisi neoclassica, Informazione organizzazione e mercato,La teoria dei costi di transazione, specializzazione coordinamento e controllo, l'organizzazione dell' impresa, i modelli organizzativi, organizzazione ed incentivi.
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Appunti dettagliati di Economia ed Organizzazione aziendale II, comprensivi delle maggiori teorie organizzative e dei concetti necessari per l’esame, come: Schein e i tre livelli della cultura (artefatti, valori espliciti dell’organizzazione, assunti di base), approcci oggettivisti e soggettivisti, Weick e il ruolo della cognizione culturale, l’ipotesi evolutiva di Chandler, l’ambiente e l’organizzazione (Burns e Stalker).
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