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BFQ: Cos'è

Il BFQ è un test di personalità che mira a indagare tratti psicologici caratteristici di un individuo. Fornisce una valutazione della personalità articolata in 5 dimensioni ed è utile nel processo di selezione per rilevare caratteristiche emotive, affettive, motivazionali, relazionali e di atteggiamento adatte a una precisa occupazione. Può essere somministrato ad adolescenti e adulti. Ai fini della selezione si valutano solo le caratteristiche che interessano e ovviamente non si prende in considerazione la patologia. Può essere somministrato dalla classe B2. È compilabile in 20/40 minuti sia individualmente che collettivamente, si risponde su una scala (Likert) da 1 (assolutamente falso per me) a 5 (assolutamente vero per me). Sono presenti domande ripetitive per incrocio delle risposte e ci sono pari item negativi e positivi. L’ultima versione BFQ2 risale al 2007.

Caratteristiche

Sono presenti 134 item, e ne sono stati aggiunti due nell’ultima versione per la scala LIE. Le aree indagate sono 5, divise in due ulteriori sottogruppi:

  • Energia (E: dominanza + dinamismo)
  • Amicalità (A: empatia + amicalità)
  • Coscienziosità (C: scrupolosità + perseveranza)
  • Stabilità emotiva (S: controllo emozioni + controllo impulsi)
  • Apertura mentale (M: apertura alla cultura + apertura all’esperienza)

Scoring

Il punteggio è diviso in base ai 10 sottogruppi in item negativi e positivi, e si sommano i punteggi di ogni area. Inoltre:

  • Sommo anche i punteggi della scala LIE.
  • Applico una formula fissa per ogni sottogruppo: somma del punteggio positivo al risultato che deriva da 36 (numero fisso) sottratto alla somma del punteggio negativo.
  • Per avere i punteggi dei macrogruppi sommo i risultati dei sottogruppi dopo la formula (E = Di + Do).

Converto i punteggi in punteggi T e trasferisco i punteggi su una griglia con macrogruppi e microgruppi. La scala va da 25 a 45 in base ai punteggi T (molto basso 25-35, basso 35-45, nella media 45-55, alto 55-65, molto alto 65-75).

In base ai risultati ottenuti, posso studiare il profilo e le caratteristiche che mi interessano. In fase di colloquio si possono anche discutere i punteggi estremi dati alle domande. Nella tabella viene inserita anche la scala LIE, che nel BFQ2 è divisa in LIE Egoistic e LIE Moralistic, la quale misura la tendenza a fornire un’immagine di sé idealizzata.

Descrizione dei fattori e ricadute operative

E: Riguarda aspetti della personalità come l’agire energicamente, la facilità di parole e l’entusiasmo, capacità di imporsi e primeggiare.

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Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche M-PSI/06 Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher silvia.psicologia di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Gestione delle risorse umane e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Università degli Studi di Pavia o del prof Ferretti Maria Santa.
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