Appunti Esame Diritto del lavoro

Potere direttivo e trasferimento del lavoratore

• Decreto Leg. 23 del 2015
• Principio di proporzionalità della sanzione
• Tentativo di riconciliazione
• Principio di legalità e pubblicità
• Sciopero ed effetti sulla retribuzione
• Rappresentante sindacale
• RSA
• RSU
• Motivi di licenziamento
• Prestazioni indispensabili – chi le individua?
• Art. 8 contrattazione collettiva di prossimità
• Art. 39 Libertà sindacale
• Licenziamento
• Sciopero secondo la costituzione
• La serrata
• Condizioni oggettività trasferimento del lavoratore
• Prescrizioni crediti di lavoro
• Differenza tra giusta causa e giustificato motivo soggettivo ed oggettivo
• Trasferimento d’impresa e sospensione del rapporto
• Mansioni del lavoratore art.2105
• Collaborazioni art. 409 cod procedura civile
• Art 2077 efficacia del contratto collettivo su quello individuale
• Legge 146 del 1990 – Diritti non sacrificabili
• Età

minima del lavoro – eccezioni

Art. 23: repressione condotta antisindacale

Provvedimenti e procedimenti disciplinari

Contributi

Contratto di lav a tempo parziale

Clausole flessibili ed elastiche

Dimissioni

Cessazione del rapporto di lavoro – Diritto al TFT

Commissione di garanzia

Prescrizione dei crediti (retributivi)

Licenziamento Orale e nullità (tutele relative)

Clausola di tregua

Forme anomale di sciopero

Danno alla produzione e danno alla produttività

Licenziamento per giusta causa

Trasferimento d’azienda