Riassunto esame Teorie e metodi della psicologia sociale, Prof. Lagioia Bianca, libro consigliato Psicologia sociale, Mayers

Influenza delle minoranze

Nemeth si concentra più sulla capacità che sul processo di conversione, che è un processo di influenza motivazionale ed elaborazione. Il disaccordo con profondo che utilizza una serie di modalità che una minoranza risulta poco stressante, a volte agiscono in maniera molto sottile e poco stressante, quindi dato che un livello medio di arousal facilita il rendimento cognitivo, mentre un livello elevato inferisce con l'attività cognitiva, Nemeth ipotizza che una fonte minoritaria influisca positivamente sulla capacità di elaborazione. Una fonte maggioritaria fa scattare persone tendono a

convertirsi alla posizione minoritaria (Moscovici) e quando invece i loro un processo euristico del tipo: "consenso-correttezza" pensieri tendono a divergere (Nemeth)? La minoranza induce con maggiore probabilità Il modello di Nemeth effetti di divergenza in: Una fonte maggioritaria elicita processi di Coloro che amano impegnarsi mentalmente: le persone che amano l'attività mentale sono quelle pensiero convergente, durante i quali le persone ‣ focalizzano la loro attenzione sul messaggio, senza che nelle situazioni di influenza minoritaria considerare ulteriori aspetti; si tende ad adottare maggiormente sviluppano pensieri divertenti, di conseguenza l'opinione della maggioranza, rispetto alle persone mentalmente pigre indipendentemente dalla sua correttezza. Una Situazioni che favoriscono la creatività: è più probabile che le persone mettano in atto pensiero divergente.considerazione di processi di pensiero divergente quando sono in un ampio insieme di stimoli, che vanno al di là del situazioni in cui è saliente una norma di contenuto del messaggio. In questo modo i soggetti elaborano soluzioni alternative - esse Es: in uno studio viene detto ai soggetti che tendono ad essere corrette: la minoranza, stimola - avrebbero dovuto trovare soluzioni per la creatività e contribuisce a migliorare le promuovere l'immagine di Perugia nel mondo. prestazioni. I soggetti vengono riuniti in un gruppo e (Esempio di studio (Nemeth e Kwan, 1987) vengono sottoposti a una modalità di Non si tratta di letture proposte dalla minoranza, influenza in un caso maggioritaria e nell'altro ma di letture nuove: la minoranza ha stimolato un minoritaria. In entrambi i casi si propongono pensiero che va in direzioni nuove e diverse - delle idee, che possono essere convenzionali era quello cheNemeth intendeva dimostrare, (promuovere l'immagine attraverso la foto di Effetto diverso dall'effetto di conversione di una situazione tradizionale) e originali Moscovici: non ci concentriamo sulla risposta (propongono la foto di un ascensore minoritaria, la minoranza induce a farci pensare in all'interno di un contesto medievale: inserto maniera nuova. Quindi secondo Nemeth, la moderno in un contesto antico). minoranza porta a: - Risultati: quando il suggerimento è proposto dalla considerare aspetti diversi e cercare soluzioni maggioranza, i soggetti lo accettano o esprimono alternative - idee che si adeguano alla proposta; quando il avere un ricordo migliore - suggerimento viene dalla minoranza, c'è una immaginare nuove strategie e migliorare la differenza -> la minoranza convenzionale performance persuade alcuni soggetti nel senso della Sostegni e prove di tipo empirico di questo conversione, mentre la minoranza originale modello teorico, si hannograzie a ricerche nel campo del problem solving e degli atteggiamenti, stimola nei soggetti proposte nuove e originali attraverso lo sviluppo di una metodologia adatta a favorire la creatività e lo sviluppo di nuove alternative. Situazioni di alta rilevanza personale, come ad esempio una proposta di cambiamento dell'esame di maturità, possono essere utilizzate per valutare l'effetto di divergenza del pensiero di gruppo. Petty e Cacioppo hanno condotto ricerche sulla persuasione che evidenziano come il buon giudizio da parte dei giudici sia idiosincratico. Confrontando le teorie di Moscovici e Nemeth, si può notare come siano complementari. Gli studi sul pensiero di gruppo hanno messo a punto da Jenis negli anni '70/'80.

Rilevanza personale) e gruppi funzionino male nel prendere delle rendeva più difficile l'esame di stato. La decisioni. Hanno mostrato che la presenza di proposta era presentata come proveniente dal un'opinione minoritaria persistente nel difendere comitato studentesco ed era la proposta della la propria idea, impedisce un accordo frettoloso, minoranza (solo 18%). Altro fattore manipolato: favorisce l'impiego delle informazioni e migliora lai soggetti erano di Milano —> la proposta era qualità decisionale. Esaminando i casi storici, presentata a metà dei soggetti come proveniente l'autore ha notato che questi errori decisionali da un comitato studentesco di Milano, all'altra potevano essere imputati al funzionamento del metà era detto provenire dal comitato gruppo: si era di fronte a un gruppo che studentesco di Roma. C'era quindi la funzionava bene, con persone aventi intesa manipolazione in due condizioni sperimentali: la reciproca,

con un buon leader —> proprio questiproposta in un caso proveniva dall’ingroup, elementi potevano diventare responsabili di errorinell’altro proveniva dall’outgroup. C’era poi decisionali: un gruppo di questo tipo può essereanche una situazione di controllo, cioè i soggetti portato a prendere decisioni in maniera frettolosa,leggono una proposta che non è attribuita a una senza esaminare eventuali divergenze (es.minoranza ne a una maggioranza, devono dire Kennedy e la baia dei porci: il presidente, senzase sino d’accordo con la proposta, mantenere il attendere un’opposizione, ha fatto si che ilregolamento tradizionale o se vogliono proporre gabinetto inglese si schierasse sulle sue posizioni).alternative. Risultati: i soggetti potevano Jenis suggerisce che in questi casi venga propostauna posizione minoritaria: deve esistere sempreIngroup Outgroup Controllo qualcuno nel gruppo che difende la posizione diProposta 53% 76%

52% minoranza proprio perché questo permette di fare una discussione più approfondita e di prendere in esame tutti gli elementi della decisione. Regol. 10% 7% 31% Studi sul funzionamento delle giurie, di Nemeth tradizionale (1989); egli parla del funzionamento delle giurie mettendo in luce come la presenza di una voce Proposte 37% 17% 17% minoritaria e dissenziente aiuti a prendere delle alternative decisioni migliori. Nel primo caso, ingroup e controllo sono uguali: - il fatto che la proposta appartenga alla minoranza dell'ingroup non sposta nulla; per quanto concerne il regolamento tradizionale si registra un abbassamento. Nel caso delle proposte alternative, la tendenza è inversa. Studio del 2004, portato a termine da tre autori, A PROPAGANDA POLITICA LEZIONE minoranza e dissenziente aiuti a prendere delle alternative decisioni migliori. Nel primo caso, ingroup e controllo sono uguali: - il fatto che la proposta appartenga alla minoranza dell'ingroup non sposta nulla; per quanto concerne il regolamento tradizionale si registra un abbassamento. Nel caso delle proposte alternative, la tendenza è inversa. Nel secondo caso, ci si discosta da quello tradizionale (1989); egli parla del funzionamento delle giurie mettendo in luce come la presenza di una voce minoritaria e dissenziente aiuti a prendere delle alternative decisioni migliori. Nel primo caso, ingroup e controllo sono uguali: - il fatto che la proposta appartenga alla minoranza dell'ingroup non sposta nulla; per quanto concerne il regolamento tradizionale si registra un abbassamento. Nel caso delle proposte alternative, la tendenza è inversa. Studio del 2004, portato a termine da tre autori, A PROPAGANDA POLITICA LEZIONE minoranza e dissenziente aiuti a prendere delle alternative decisioni migliori. Nel primo caso, ingroup e controllo sono uguali: - il fatto che la proposta appartenga alla minoranza dell'ingroup non sposta nulla; per quanto concerne il regolamento tradizionale si registra un abbassamento. Nel caso delle proposte alternative, la tendenza è inversa. Nel secondo caso, ci si discosta da quello tradizionale (1989); egli parla del funzionamento delle giurie mettendo in luce come la presenza di una voce minoritaria e dissenziente aiuti a prendere delle alternative decisioni migliori.

Che- che hanno preso in esame come vengono succede nella situazione di controllo: la presentate maggioranza e minoranza nei giornali minoranza ha agito e ottiene una conversione inglesi, in particolare 5 quotidiani moltodei soggetti sulle proprie convinzioni. importanti e hanno visto, facendo analisi dei titoli,

Quando la minoranza è nell'ingroup, questa elicita come vengono presentate queste parole:

• maggioranza: presente nel 66% delle citazioni complessive, è spesso associata alla grandezza numerica, ai gruppi e argomenti politici, a valutazioni positive
• minoranza: gode di minor favore (citata nel 34% dei casi), ha un legame con gruppi etnici

L'autostereotipo del lavoratore impedisce ai milanesi di distaccarsi dalla proposta dell'outgroup: questa dice che dovrei lavorare più duramente e faccio brutta figura se non aderisco alla proposta; in più è una vera e propria conversione.

È una proposta che posso accettare perché viene da una argomenti sociali -> gruppi con minor potere minoranza dell'outgroup. Quando invece la Il metodo che ha caratterizzato questo studio èproposta viene da una minoranza appartenente quello dell'analisi d'archivio -> molto usato nelloall'ingroup, non vi si aderisce e non resta che studio della propaganda politica. Consisteproporre soluzioni alternative. nell'utilizzo di archivi di dati presenti all'azioneIl fatto che la minoranza possa incidere in modo del ricercatore, costruiti da altri, in altri momentirilevanti sui processi decisionali è stato provato in storici e raccolti per altre ragioni. Il ricercatorediversi studi: può fare di questi dati la base di partenza per ilfi fi fi 78suo studio. Le analisi d'archivio consentono di il funzionamento cognitivo dell'individuo ma cheaccedere a dati del passato (libri, giornali, ha anche importanti ri

essi sul piano sociale.immagini) e nonostante siamo importanti, hanno Noi abbiamo già un bias (= scorciatoia cognitiva)un limite: il ricercatore ha poca autorevolezza nei che fa si che un gruppo minoritario tenda adconfronti dei dati, può trovarne di mancanti e non essere giudicato in maniera più negativa perché dipuò sopperire a questa mancanza. lui si ricordano principalmente i comportamentinegativi, in più questa distorsione vienecontinuamente rinforzata dai mass media —>L’effetto delle correlazioni illusorieStudio portato a termine da Hamilton e Gifford questo utilizzo che i mass media fanno di questenegli anni ‘70. Una correlazione illusoria è la gure degli appartenenti alla minoranza rinforzapercezione di un’associazione tra due un processo di correlazione illusoria già presentecaratteristiche, in realtà non correlate. nella nostra mente, con esisti socialiGli studiosi hanno riunito in una

serie di studenti particolarmente pesanti. Viene impiegato un ascensore in una stanza, li hanno