di _antoniobernardo

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La Bibbia raccontà che Mosè, mentre guidava il suo popolo dall' Egitto alla Terra promessa, stabilisse, con l'aiuto di Dio, le regole fondamentali per l'organizzazione e la convivenza civile (circa 1250 a.C.). I problemi che doveva affrontare e che il popolo quotidianamente gli sottoponeva erano i più vari: lavoro, agricultura, bestiame, casa, cibo, legna, produzione di manufatti, costruzioni, acquisti, scribi, banche, giustizia, tasse, scuola, religione, diritto di famiglia, sanità, servitori, addestramento militare, difesa, ecc.

Un giorno Ietro, il suocero di Mosé, lo vide che come di consueto stava al centro del suo popolo per ascoltare, comprendere e risolvere i problemi di tutti.

"Che cos'è questo che tu fai - chiese Ietro a Mosè - per il tuo popolo? Perchè siedi tu solo mentre il popolo sta intorno a te dalla mattina alla sera?.... Non va bene quello che fai! Finirai per soccombere tu e il tuo popolo che è con te, perché il compito è troppo pesante per te; tu non puoi attendervi da solo.
Ora ascoltami: ti voglio dare un consiglio...... sceglierai tra tutto il popolo uomini capaci, competenti e integri che rispettino Dio, uomini retti che odino la venalità e li costituirai come capi di migliaia, capi di centinaia, capi di cinquantine e capi di decine... Quando vi sarà una questione importante, la sottoporranno a te, mentre essi giudicheranno ogni problema minore..... Mosè ascoltò la voce del suocero e fece quanto gli aveva suggerito".

Per più di tre millenni la struttura gerarchico piramidale ha consentito la gestione dei problemi di ogni tipo di organizzazione e ancora oggi, qualunque tipo di struttura (funzionale, divisionale, per progetti, matriciale, a rete, snella ecc.) comprende, in maniera maggiore o minore, aspetti di quella gerarchica attuata da Mosè.