Concetti Chiave
- La catena di montaggio illustra l'applicazione delle teorie di organizzazione scientifica del lavoro di F. W. Taylor.
- L'ufficio programmazione fornisce ordini scritti dettagliati, specificando tempi e attrezzi necessari prima dell'inizio del lavoro dell'operaio.
- Le istruzioni per gli operai includono dettagli sulle operazioni delle macchine e una tabella dei tempi per garantire un'esecuzione efficiente.
- Gli addestratori hanno ruoli distinti: l'ispettore verifica la comprensione, il caposquadra insegna a attrezzare la macchina e il cronometrista controlla l'efficienza.
- Il sistema mira a garantire che il lavoro venga svolto in modo rifinito e preciso o grezzo e veloce, a seconda delle esigenze di produzione.
F. W. Taylor:
La catena di montaggio è un esempio dell'applicazione delle nuove teorie sull'organizzazione scientifica del lavoro elaborate.
Che cosa comprende l'analisi e preparazione del lavoro?
L'ufficio programmazione analizza in partenza il lavoro dell'operaio, dando gli ordini scritti, specificandone i più minimi dettagli tutti i movimenti che devi dire quanto tempo deve impiegare. Tutti gli attrezzi che le usare, non solo sono ben specificati, ma gli vengono sistematicamente portati prima che incominci a lavorare.
Istruzioni e controllo dell'operaio
Allo stesso modo vengono studiati in anticipo tutte le operazioni della macchina che gli devi azionare.all'operaio vengono dato istruzioni scritte relative ai dettagli della macchina, insieme alla tabella dei tempi simile a quella che deve regolare i suoi movimenti. Via via che l'operaio porta avanti sul lavoro, diverse prestatori uno dopo l'altro, si accostano alla sua macchina e il segno dove deve essere eseguito ogni movimento nel modo più efficiente.
Ruoli degli addestratori
Tra gli addestratori, uno in particolare, che viene chiamato ispettore,controlla che abbia ben capito i disegni e le istruzioni. Insegna svolgere il suo lavoro secondo la qualità desiderata: rifinito e preciso quando lo si chiede così, grezzo e veloce quando non si richiede una particolare finitura, l'uno essendo altrettanto importante dell'altro hai fini del risultato. Il secondo testatore, il caposquadra, insegna ad attrezzare la macchina ed ad eseguire tutti i movimenti nel modo migliore e più veloce. Il terzo testatore, il cronometrista, controlla che la macchina funzioni la testa normale che l'attrezzo adatto renda usati in inun determinato modo per permettere alla macchina di eseguire il lavoro nel più breve tempo possibile.
Domande da interrogazione
- Qual è il ruolo dell'ufficio programmazione nell'organizzazione del lavoro?
- Come vengono fornite le istruzioni all'operaio per l'uso delle macchine?
- Quali sono i principali ruoli degli addestratori nel processo di lavoro?
L'ufficio programmazione analizza il lavoro dell'operaio, fornendo ordini scritti dettagliati sui movimenti e sul tempo necessario, oltre a garantire che gli attrezzi siano pronti prima dell'inizio del lavoro.
All'operaio vengono date istruzioni scritte sui dettagli delle macchine e una tabella dei tempi per regolare i suoi movimenti, assicurando che ogni operazione sia studiata in anticipo per massimizzare l'efficienza.
Gli addestratori, tra cui l'ispettore, il caposquadra e il cronometrista, hanno compiti specifici: l'ispettore verifica la comprensione delle istruzioni, il caposquadra insegna a utilizzare la macchina in modo efficiente, e il cronometrista assicura che il lavoro venga eseguito nel minor tempo possibile.
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