Il ruolo dei sindacati e le contrattazioni collettive in Italia

Ruolo dei sindacati in Italia

La legge dello stato Italiano prevede che entrambe le parti che sono sia i lavoratori sia di datori di lavori possono decidere con chi stare dal punto di vista dei sindacati. Per quanto riguarda i sindacati potremmo dire che questi sindacati sono nient'altro che organizzazioni che tutelano e stanno lì a promuovere gli interessi soprattutto economici, sociali professionali dei membri e delle persone che scelgono di aderire necessariamente volontariamente. In Italia i partiti sindacati più rappresentativi sono la CGIL, la CISL e la UIL che dal 1962 stanno a costituire una federazione unitaria, ovvero costituiscono un'unica confederazione nello stato italiano. Per quanto riguarda le imprese invece abbiamo un partito sindacale diverso che è quello della Confindustria.

Contrattazioni collettive e tipi di contratti

Per quanto riguarda le attività e i ruoli che svolgono queste organizzazioni possiamo dire che sono fondamentali in quanto queste organizzazioni sindacali stanno ad agire per quanto riguarda le contrattazioni collettive fungendo da intermediario tra quelli che sono i dipendenti e quelli che sono i datori di lavoro perseguendo il loro fine che è quello di raggiungere gli accordi che in qualche modo potrebbero soddisfare le esigenze sia dei lavoratori ma anche allo stesso tempo di datori di lavoro svolgendo un ruolo attivo maggiormente nella tutela dei diritti dei lavoratori insieme anche ai doveri. Esistono tipi di contrattazioni differenti e ne possiamo distinguere principalmente due, ovvero un primo tipo che è il contratto nazionale di categoria che è un tipo di contratto valido per l'intero settore di appartenenza. Un secondo tipo di contrattazione è quella aziendale che riguarda una determinata impresa e ogni lavoratore ogni datore di lavoro che lavorano per quell'impresa con lo scopo di prevedere per i lavoratori quelle che potrebbero essere delle condizioni più favorevoli rispetto a quelle del contratto nazionale previste.

Attività e tutela dei sindacati

Tra le attività che possiamo mettere nell'elenco di questi sindacati abbiamo anche quella di tutelare i lavoratori e le loro famiglie attraverso quelli che sono i negoziati con l'amministrazione pubblica, con le regioni sulle politiche economiche sociali e attraverso quelli che sono gli organismi sindacali eletti nelle aziende come la RSA che è una rappresentanza sindacale aziendale e le RSU che sono delle rappresentanze sindacali unitarie. Un'ultima attività ma non per importanza importante del sindacato è quella che è l'assistenza collettiva ed individuale sui limiti di lavoro di delegati sindacali attraverso alcuni servizi che possono essere ad esempio la tutela delle mense dell'azienda o dell'impresa. Da quello che potrebbe essere un punto di vista legislativo possiamo dire che i sindacati sono un'attività regolata dallo stato e in particolare dall'articolo 39 e dalla legge 300 che fu emanata nell'anno del 1970 in Italia dalla nostra costituzione.