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Tecnologie produttive, tempi e metodi

Ingegneria industriale - Docente: Simoncini Michela

Lezione 001

Domande e risposte

01. L'espressione "tempi e metodi" indica:

  • L'applicazione di apposite tecniche per la determinazione del tempo necessario ad un lavoratore qualificato per svolgere un lavoro con un certo livello di efficienza
  • Lo studio della redditività di un metodo migliorato
  • Lo studio del metodo funzionale alla progettazione di un nuovo prodotto
  • Lo studio del miglior metodo funzionale all'esecuzione di uno specifico lavoro e alla rilevazione del tempo necessario

02. Le attività di "tempi e metodi" sono derivate:

  • Dagli studi delle lavorazioni per asportazione di truciolo
  • Dagli studi delle tecnologie meccaniche
  • Dagli studi di organizzazione del lavoro
  • Dagli studi di risparmio energetico

3. La definizione di "misurazione del lavoro" indica:

  • L'applicazione di apposite tecniche per la determinazione del tempo necessario ad un lavoratore qualificato per svolgere un lavoro con un certo livello di efficienza
  • Lo studio del metodo funzionale alla progettazione di un nuovo prodotto
  • Lo studio della redditività di un metodo migliorato
  • Lo studio sistematico e critico di come vanno svolte le cose per ottenere miglioramenti

4. La definizione di "studio dei metodi" indica:

  • L'applicazione di apposite tecniche per la determinazione del tempo necessario ad un lavoratore qualificato per svolgere un lavoro con un certo livello di efficienza
  • Lo studio sistematico e critico di come vanno svolte le cose per ottenere miglioramenti
  • Lo studio del tempo necessario a svolgere una operazione
  • Lo studio del miglior metodo funzionale all'esecuzione di uno specifico lavoro e alla rilevazione del tempo necessario

Lezione 002

Domande e risposte

01. Il taylorismo sottolinea l'importanza:

  • Di affidare a ciascun lavoratore un compito definito, da eseguirsi in modo definito, in un tempo definito
  • Dei bisogni sociali
  • Dei fattori psicologici e sociali
  • Di politiche aziendali

02. L'approccio moderno e interdisciplinare delle teorie organizzative si basa sul concetto di:

  • Homo sociologicus
  • Contingency theory, learning organisation e reingeering
  • Homo economicus
  • Homo ideologicus

3. L'approccio classico delle teorie organizzative si basa sul concetto di:

  • Homo ideologicus
  • Homo economicus
  • Homo sociologicus
  • Contingency theory, learning organisation e reingeering

4. L'approccio neoclassico delle teorie organizzative si basa sul concetto di:

  • Homo economicus
  • Homo sociologicus
  • Contingency theory, learning organisation e reingeering
  • Homo ideologicus

Lezione 003

Domande e risposte

1. Gli studi di Mayo sottolineano l'importanza:

  • Dello studio accurato dei singoli movimenti del lavoratore
  • Dei fattori psicologici e sociali
  • Di affidare a ciascun lavoratore un compito definito, da eseguirsi in modo definito, in un tempo definito
  • Del principio del "one best way"

2. La concezione tayloristica del "one best way" comporta che:

  • Per ogni problema esiste sempre una e una sola soluzione ottimale che può essere raggiunta solo mediante l'adozione di metodi scientifici di ricerca
  • Per ogni problema non c'è mai una sola soluzione ottimale
  • Per ogni problema esiste sempre una e una sola soluzione ottimale raggiungibile con metodi soggettivi
  • Per ogni problema esistono diverse soluzioni ottimali che possono essere raggiunte mediante l'adozione di metodi scientifici di ricerca

Lezione 004

Domande e risposte

1. Alla base dello studio dell'ergonomia c'è:

  • L'adattamento dell'uomo alle macchine complesse
  • L'adattamento dell'uomo alla macchina
  • L'adattamento dell'uomo all'ambiente di lavoro
  • L'adattamento della macchina all'uomo

2. L'ergonomia ha lo scopo di:

  • Adattare l'uomo al lavoro
  • Adattare l'uomo all'ambiente di lavoro
  • Massimizzare il costo per il lavoratore
  • Aumentare l'efficienza umana

3. L'ergonomia ha lo scopo di:

  • Adattare l'uomo al lavoro
  • Minimizzare il costo per il lavoratore
  • Adattare l'uomo all'ambiente di lavoro
  • Diminuire l'efficienza umana

Lezione 005

Domande e risposte

01. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore ambiente" si deve tener presente:

  • L'antropometria
  • I dispositivi di sicurezza
  • L'illuminazione
  • Il layout e gli spazi

02. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore ambiente" si deve tener presente:

  • Il layout e gli spazi
  • L'inquinamento da agenti chimici
  • Gli attrezzi
  • I dispositivi di sicurezza

3. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore uomo" si deve tener presente:

  • L'inquinamento da rumore
  • Le componenti psico-sensoriali
  • Il layout e gli spazi
  • Le condizioni microclimatiche

4. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore ambiente" si deve tener presente:

  • Gli attrezzi
  • Il layout e gli spazi
  • L'antropometria
  • L'inquinamento da rumore

5. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore ambiente" si deve tener presente:

  • I dispositivi di sicurezza
  • L'inquinamento da vibrazioni
  • L'antropometria
  • Gli attrezzi

06. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore uomo" si deve tener presente:

  • L'automazione
  • L'antropometria
  • I dispositivi di sicurezza
  • L'inquinamento da agenti chimici

07. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore macchina" si deve tener presente:

  • Le componenti psico-sensoriali
  • L'antropometria
  • L'inquinamento da agenti chimici
  • I dispositivi di sicurezza

08. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore macchina" si deve tener presente:

  • I layout e gli spazi
  • Le condizioni microclimatiche
  • Il lavoro e la fatica
  • L'alimentazione

09. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore ambiente" si deve tener presente:

  • L'antropometria
  • Le condizioni microclimatiche
  • Le componenti psico-sensoriali
  • Il lavoro e la fatica

10. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore uomo" si deve tener presente:

  • I comandi
  • L'inquinamento da rumore
  • Il lavoro e la fatica
  • Le condizioni microclimatiche

11. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore uomo" si deve tener presente:

  • I dispositivi di sicurezza
  • Le componenti psico-sensoriali
  • L'illuminazione
  • Le condizioni microclimatiche

12. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore uomo" si deve tener presente:

  • L'illuminazione
  • Le condizioni microclimatiche
  • L'inquinamento da agenti chimici
  • L'alimentazione

13. Nell'ambito dell'ergonomia e del lavoro, per il "fattore macchina" si deve tener presente:

  • L'alimentazione
  • L'automazione
  • L'inquinamento da agenti chimici
  • L'antropometria

Lezione 006

Domande e risposte

01. La produttività può essere definita come:

  • Il prodotto fra input e output
  • Il rapporto fra input e output
  • La differenza fra output e input
  • Il rapporto fra output e input

02. La produttività può essere definita come:

  • Il rapporto aritmetico fra l'ammontare prodotto e l'ammontare delle risorse usate nel corso della produzione stessa
  • Il rapporto aritmetico fra l'ammontare delle risorse usate nel corso della produzione e l'ammontare prodotto
  • La differenza aritmetica fra l'ammontare prodotto e l'ammontare delle risorse usate nel corso della produzione stessa
  • Il prodotto aritmetico fra l'ammontare prodotto e l'ammontare delle risorse usate nel corso della produzione stessa

Lezione 008

Domande e risposte

01. Tra le cause legate al lavoratore che fanno aumentare il tempo non produttivo si ha:

  • Mancanza di attenzione sul lavoro che comporta scarti e rilavorazioni
  • Cattive condizioni di lavoro che comportano pause di riposo
  • Non adeguata manutenzione degli impianti che comporta scarti e rilavorazioni
  • Mancanza di standardizzazione

02. Tra le cause legate al lavoratore che fanno aumentare il tempo non produttivo si ha:

  • Eccessiva varietà di prodotti
  • Cambiamenti nella progettazione che comportano delle rilavorazioni
  • Mancata osservanza di norme antiinfortunistiche
  • Errata programmazione del flusso di lavoro

3. Tra le cause legate a mancanze da parte della direzione che fanno aumentare il tempo non produttivo si ha:

  • Eccessiva standardizzazione
  • Mancanza di materie prime causata da errata programmazione
  • Mancata osservanza di norme antiinfortunistiche
  • Mancanza di attenzione sul lavoro che comporta scarti e rilavorazioni

4. Il tempo di lavoro aggiunto a causa di processi e metodi di lavorazione inefficienti consiste nel:

  • Tempo massimo ammissibile richiesto per produrre un'unità di prodotto
  • Tempo non produttivo
  • Tempo minimo teoricamente richiesto per produrre un'unità di prodotto
  • Tempo dovuto alle mancanze inerenti al processo o ai metodi di lavorazione

5. I fattori che incrementano la produttività sono:

  • Il tempo necessario alla rilavorazione di pezzi difettosi
  • Il mancato approvvigionamento delle materie prime
  • La pianificazione del flusso del lavoro e delle commesse
  • Il tempo non produttivo
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Ingegneria industriale e dell'informazione ING-IND/16 Tecnologie e sistemi di lavorazione

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher marioRossi 1 di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Tecnologie produttive, tempi e metodi e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Università telematica "e-Campus" di Novedrate (CO) o del prof Simoncini Michela.
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