Riassunto Economia aziendale

Riassunto economia aziendale

Indice

Cap 1 - Economia aziendale, l’attività economica........................................5

Economia aziendale..........................................................................................5

L’attività economica..........................................................................................5

Produzione economica...................................................................................................................... 5

I bisogni............................................................................................................................................ 5

I beni – 8 classi.................................................................................................................................. 6

3 modelli della teoria dei processi decisionali nell’attività economica...............................................6

Cap 2 – Persone, istituti, aziende e la specializzazione economica...............8

Le persone e i gruppi di persone.......................................................................8

Società umane, gruppi sociali, norme e ruoli....................................................................................8

Specializzazione economica e modelli economici................................................9

La differenziazione degli istituti: modelli economici alternativi.........................................................9

La specializzazione economica........................................................................................................ 10

Cap 3 - Le combinazioni economiche di istituto.........................................10

Funzioni (o coordinazioni economiche parziali).................................................11

Cap 4 - Gli assetti istituzionali......................................................................................................... 11

Intervento dello Stato nell’economia...............................................................................................15

Cap 3 – Gestioni.............................................................................................................................. 15

L’organizzazione e rilevazione (+ rivalutazione)............................................................................18

Le combinazioni economiche parziali – Aree d’affari..........................................19

Imprese........................................................................................................................................... 19

Stato............................................................................................................................................... 19

Negoziazioni delle imprese..............................................................................19

Cap 5 – L’economicità..............................................................................21

Integrazione dinamica dei contributi come condizione di economicità............................................21

Equilibrio istituzionale....................................................................................21

Equilibrio economico (economicità)..................................................................21

Economicità delle imprese.............................................................................................................. 23

Economicità delle famiglie.............................................................................................................. 23

Economicità dello Stato e della pubblica amministrazione..............................................................23

Economicità degli istituti nonprofit.................................................................................................. 23

Cap 6 – Modelli di rappresentazione dell’economicità delle imprese............25

Sistemi informativi.........................................................................................25

Modello del bilancio di esercizio......................................................................25

Cap 7 - Analisi dell’economicità e capitale economico...............................25

La riclassificazione – Modello del bilancio di esercizio (rapp. parziale della realtà)...................................................................................................................... 26

Reddito di esercizio - conto economico – criterio costi e ricavi del venduto....................................26

Capitale di funzionamento - Riclassificazione dello stato patrimoniale............................................28

I flussi di cassa...............................................................................................30

Redditività, solidità e liquidità nella mutevole dinamica aziendale.....................30

Redditività....................................................................................................................................... 31

Leva finanziaria à Effetto su RN.......................................................................331

Solidità..........................................................................................................33

Liquidità.........................................................................................................33

Le determinanti del risultato economico..........................................................34

Il punto di pareggio.......................................................................................34

Il rischio operativo..........................................................................................34

Il punto di profitto..........................................................................................34

Le nozioni di capitale-valore............................................................................35

Cap 9 - Struttura dell’azienda, ambiente economico, sistema competitivo. 35

L’azienda come sistema decisionale.................................................................35

Le grandi classi di scelte aziendali...................................................................35

La struttura dell’azienda come frutto delle scelte aziendali...............................36

Coerenza esterna e interna............................................................................................................. 36

Unitarietà degli istituti e del loro governo.......................................................................................36

L’unitarietà delle combinazioni economiche...................................................................................36

Ambiente economico e non economico.............................................................37

I mercati.......................................................................................................................................... 37

I settori............................................................................................................................................ 39

Modello struttura-comportamento-risultati.....................................................................................39

3 Interpretazioni dell’ambiente....................................................................................................... 39

Il sistema competitivo..................................................................................................................... 40

Cap 10 - Scelte di configurazione del sistema di prodotto e della formula competitiva............................................................................................ 42

Il sistema competitivo e i fattori critici di successo (FCS)..................................42

FCS.................................................................................................................................................. 42

Il sistema prodotto (SP)..................................................................................42

Vantaggio competitivo.................................................................................................................... 42

Strategie competitive di base......................................................................................................... 43

Le risorse aziendali e le competenze distintive.................................................43

Formula competitiva (sintesi)..........................................................................43

Teoria della domanda e la formazione del prezzo..............................................43

Cap 11 - Economie di scala, economie di apprendimento, strategie di replicazione e scelte di struttura dei costi................................................44

Economie di scala - EDS...................................................................................44

Le fonti di economia di scala:.......................................................................................................... 44

Capacità produttiva e economie di saturazione..............................................................................44

Le diseconomie di scala.................................................................................................................. 45

Economie di apprendimento (o esperienza)......................................................46

Le fonti di economie di apprendimento...........................................................................................46

Il punto di pareggio.......................................................................................46

Il rischio operativo..........................................................................................46

Il punto di profitto..........................................................................................46

Cap 12 - Scelte di estensione verticale e orizzontale.................................47

Economie di transizione - estensione interfunzionale + verticale.......................47

Estensione orizzontale - Economie di raggio d’azione........................................472

Le fonti di economie di raggio d’azione............................................................................................. 48

La teoria dei costi di transazione.....................................................................48

Cap 14 – Scelte di formazione e sviluppo del patrimonio............................48

Il patrimonio...................................................................................................48

Formazione del patrimonio di un’impresa:......................................................................................49

Il capitale di funzionamento – Tavola di bilancio (Riclassificazione).................................................50

Le classi delle condizioni patrimoniali............................................................................................. 50

Il patrimonio come leva strategica.................................................................................................. 51

Cap 15 - Scelte di organizzazione.............................................................51

La progettazione dell’assetto organizzativo.....................................................51

Condizioni di efficacia di un sistema organizzativo..........................................................................51

I principi guida dietro le scelte di organizzazione............................................................................52

Variabili organizzative da progettare...............................................................................................52

Cap 16 - Scelte di aggregazione internazionale.........................................59

I confini degli istituti e le relazioni istituzionali..................................................59

Le forze di aggregazione e disaggregazione.....................................................59

Gli aggregati di aziende..................................................................................61

Cap 18 – Ricapitolazione.......................................................................... 61

Caso economicità..................................................................................... 61

Caso scaltrini.......................................................................................... 61

Domande e risposte particolari................................................................62

Il ROGC si calcola:...........................................................................................62

Lo stato patrimoniale di un’impresa dà informazioni:.......................................62

L’autonomia:...................................................................................................62

Il margine di contribuzione unitario:................................................................62

Come si individua l’esercizio?..........................................................................621.

I beni pubblici puri:......................................................................................6234

Cap 1 - economia aziendale, l’attività economica

Economia aziendale

È una scienza in quanto adotta il principio dell’unitarietà nello studio dei fenomeni istituzionali (propone le stesse teorie per diversi tipi di organizzazione).

Improntata al progresso à combinare l’innovazione tecnologica con l’innovazione economica (es.: nuove tecniche di marketing).

Scopo è la massimizzazione delle rendite (es.: tramite l’ottimizzazione della produzione, informazione...) à complementare all’economia politica che è alla ricerca di un equilibrio stabile a livello macro).

L’attività economica

Persone à fini à bisogni da soddisfare à beni à attività economica à lavoro.

Attività economica = consumo + produzione praticata dalle persone degli istituti/organizzazioni (famiglie imprese, istituti non profit e lo Stato).

Si svolge mediante varie operazioni:

• Operazione di trasformazione tecnica delle materie prime, degli impianti, dei dati, ecc.
• Operazione di negoziazione di beni privati/pubblici, lavoro, capitali, ecc.
• Operazione di configurazione e di governo degli istituti (organizzazione, rilevazione e informazione).

Produzione economica

Produzione economica è il mezzo per raggiungere il fine delle imprese: produzione di remunerazione (persone costituiscono e partecipano alle imprese per ottenere remunerazione (salario e capitale proprio).

Produzione economica si differenzia secondo varie classi d’impresa:

• Produzione di merci (imprese manifatturiere).
• Produzione di servizi (imprese di trasporti, turistiche, di consulenza, della salute, ecc.).
• Negoziazione di beni (imprese commerciali), di capitali (banche), di rischi (compagnie di assicurazione).

Le condizioni di produzione: condizioni che si realizzano nei fattori di produzione. Le condizioni di produzione dette primarie (fondamentali per ogni impresa): capitale umano (lavoro) e finanziario (cap. proprio o di risparmio).

I bisogni

Il bisogno è un’esigenza di un bene necessario che si manifesta come insoddisfazione dovuta ad una mancanza. Scaturisce quando l’individuo:

• Presenta un fine da raggiungere.
• Conosce un mezzo capace di raggiungere il fine.
• Ottiene questo mezzo con sacrificio personale.

Si distingue nelle seguenti due tipologie:

• Bisogni naturali (individuali): suscitati dalla componente biologica delle persone. Sono universali (uniformi per tutte le persone).
• Bisogni sociali (collettivi): bisogni sociali, etici, estetici e religiosi.
• Bisogni sociali non radicali: appartenenza, identificazione, sicurezza, amicizia.
• Bisogni sociali radicali: informazione, libertà, uguaglianza.

Bisogni individuali e collettivi possono essere:

• Bisogni essenziali (primari): cibo.
• Bisogni voluttuari (secondari, superflui): influenzati dai processi imitativi (mode) e dal formarsi di gruppi di riferimento (sono i più facilmente modificabili e suscitabili da strategie di comunicazione).

Caratteristica dei bisogni: 5

• Illimitatezza: tendono a moltiplicarsi al migliorare del tenore di vita.
• Saziabilità: la sua intensità decresce finché il bisogno viene soddisfatto.
• Soggettività: variano da persona a persona.
• Risorgenza: una volta saziato risorge.
• Complementarità: la soddisfazione di un bisogno può comportare il sorgerne di altri (mangiare à bere).

I beni – 8 classi

• 1. Beni economici: utili al soddisfacimento dei bisogni ma scarsi.
• Beni non economici (liberi) non sono scarsi e quindi liberamente disponibili.
• 2. Beni primari (cibo).
• Beni secondari (voluttuari): divertimenti, ascoltare la musica.
• 3. Beni pubblici.
• Beni privati.
• 4. Beni a consumo individuale.
• Beni a consumo collettivo.
• 5. Beni differenziabili: beni prodotti con caratteristiche differenziabili.
• Beni non differenziabili: sono le commodities, beni offerti con caratteristiche uguali agli altri.
• 6. Beni a utilizzo singolo: utilizzabili una sola volta.
• Beni durevoli.
• 7. Beni di consumo: utilizzabili direttamente per il soddisfacimento di un bisogno.
• Beni strumentali: cioè utilizzati per produrre altri beni.
• 8. Beni complementari: agiscono in concorso al soddisfacimento di un bisogno.
• Beni fungibili: se un bisogno può essere soddisfatto da più beni non in concorso.

3 modelli della teoria dei processi decisionali nell’attività economica

Le scelte dell’homo oeconomicus hanno come fine la massimizzazione del benessere individuale. Sono influenzate da:

• Bisogni personali.
• Caratteristiche dei beni.
• Capitale umano complessivo.
• Capitale personale: esperienze/consumi passati, le abitudini, ecc.
• Capitale sociale: caratteristiche delle persone con le quali si interagisce (cultura, ecc.).

Lo studio delle scelte dei soggetti e la teoria dei processi decisionali si basa su 3 modelli: