Statistica per l'azienda

Statistica per l'azienda

Fasi dell'indagine statistica

• Definizione degli obiettivi di ricerca
• Formulazione della ipotesi
• Elaborazione del piano di ricerca
• Raccolta dati
• Svolgimento dei dati
• Elaborazione dati
• Analisi dati e verifica delle ipotesi
• Presentazione dei dati

Statistica descrittiva

Collezione dei dati, elaborazione (tabelle e grafici) e sintesi.

Statistica inferenziale

Calcolo della probabilità, stima e verifica delle ipotesi.

Collettivo statistico (Q)

Il collettivo statistico, o popolazione è composto da unità statistiche (u).

Le proprietà di ciascun si esprimono e detto carattere.

Le possibili espressioni del carattere formano i tipi dell'insieme X.

Scale statistiche

• Scala nominale: carattere misurato senza individuare una relazione di ordine naturale (gerarchico).
• Scala ordinale/per ranghi: carattere misurato individuando una relazione di ordine naturale.
• Scala ad intervalli: carattere misurato in un determinato range arbitrario.
• Scala a rapporti: carattere misurato con numeri su scale assolute.

Statistica per l'azienda

Fasi dell'indagine statistica

• Definizione degli obiettivi di ricerca
• Formulazione delle ipotesi
• Elaborazione del piano di ricerca
• Raccolta dati
• Sfoglio dei dati
• Elaborazione dati
• Analisi dati a verifica delle ipotesi
• Presentazione dei dati

Statistica descrittiva

Collezione di dati, presentazione (tabelle, grafici e sintesi).

Statistica inferenziale

Calcolo delle probabilità, stima e verifica delle ipotesi.

Collettivo statistico (Ω)

Il collettivo statistico, o popolazione è composto da unità statistiche (ω).

Il parametro di ciascun ω è detto carattere. Le possibili espressioni del carattere formano parte dell'insieme Y.

Scale statistiche

• Scala nominale: carattere misurato senza individuare una relazione di ordine naturale (gerarchia).
• Scala ordinale/per ranghi: carattere misurato individuando una relazione di ordine naturale.
• Scala ad intervalli: carattere misurato in un determinato range arbitrario.
• Scala a rapporti: carattere misurato con numeri su scale assolute.

I caratteri

• Qualitativi (Mutabili): modalità espresse in termini di attributi.
• Quantitativi (Variabili): modalità espresse in termini numerici.
• Sconnessi: nessun ordine naturale. Scuola, impiego, è naturale.
• Ordinali: ordine naturale. La scuola, impiegato e aziendale.
• Discreti
• Continui

Mutabile e variabile statistica

Ciascun elemento del collettivo statistico è associato ad un elemento dell'insieme della modalità del carattere Ni, è mutabile se è rappresentato da un attributo (insieme finito) oppure è variabile se rappresentato da un numero reale (insieme infinito).

Distribuzioni statistiche e rappresentazioni grafiche

Anno - Vendite

• 2015 - 2,000
• 2016 - 2,500
• 2017 - 2,600
• 2018 - 2,800
• 2019 - 5,000

Sono stati permessi aumenti degli impiegati di una impresa.

• A - 5
• B - 6
• C - 5
• D - 9
• E - 10
• F - 11
• G - 8
• H - 13
• I - 15
• L - 10
• M - 8
• N - 3

Collettivo statistico: dipendenti.

Carattere: giorni di permesso.

Grafico: Distribuzione di Frequenza.

Frequenza Assoluta (n_i) è il numero di volte in cui l'elemento appare.

Frequenza Relativa (f_i) è il rapporto fra la frequenza assoluta e il totale. Rappresenta la percentuale.

Tabella di distribuzione delle frequenze

Giudizi ad una prima cinematografica