Economia ed organizzazione aziendale - prima parte

#Lezione 1: Introduzione

ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

Economia: Complesso delle risorse (terre, materie prime, energie naturali, impianti, denaro, capacità produttiva) e delle attività rivolte al loro utilizzo, da parte di uno Stato, un continente, il mondo intero. Anche uso razionale del denaro e di qualsiasi mezzo limitato, che mira a ottenere il massimo vantaggio a parità di sacrificio o lo stesso risultato con il minimo dispendio.

oikos(casa)

nomos(norma/legge)

economia

Gestione dei contidi una famiglia

Sarebbe meglio dire economia aziendale ed organizzazione aziendale.

Economia aziendale: Disciplina che studia "le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita dell'azienda". Tra le varie branche dell'economia (scienza sociale per eccellenza che esamina i comportamenti umani come relazione "tra fini e mezzi scarsi suscettibili di usi alternativi"), l'e.a. è incentrata sull'azienda: quest'ultima è intesa come "ordine economico di un istituto" sociale che può essere la famiglia, l'impresa, un ente pubblico, un sindacato e così via. L'e.a. ne illustra le diverse problematiche connesse con il suo funzionamento, in vista anche di disporre di una base conoscitiva per guidarla nell'ambito del sistema economico in cui opera.

Organizzazione aziendale: Processo di predisposizione di risorse (umane, fisiche, informative e altre ancora) in una conformazione strutturata, al fine di portare avanti piani e realizzare gli obiettivi dell'impresa. L'o.a. è, dopo la pianificazione, la seconda tra le principali funzioni gestionali o compiti del management. Se la pianificazione può considerarsi come il processo di determinazione delle finalità, l'o.a. è, invece, il processo di selezione e strutturazione dei mezzi con i quali tali obiettivi vengono realizzati. Un modo generalmente usato per l'analisi delle o.a. e quello di considerarle dal punto di vista delle loro parti componenti: i compiti, la struttura organizzativa, le persone, le informazioni e l'ambiente esterno.

BIG PICTURE

SPECIALISTI E GENERALISTI

SPECIALISTA

ESAUSTIVO

POCO QUALIFICATO

GENERALISTA

Specializzazione

Alta

Bassa

Conoscenza generica

Bassa

Alta

VANTAGGI

• Esperto di riferimento
• Alta richiesta
• Alta "sicurezza" del lavoro
• Possibili guadagni crescenti
• Leader riconosciuto

• Ampio skillset
• Punto di vista olistico
• Esperto di connessione
• Abilita trasferibili
• Consapevole dei bias
• Flessibilita di carriera
• Prospera nelle startup

SVANTAGGI

• Skillset ristretto
• Bassa flessibilita di carriera
• Opzioni di lavoro limitate
• Bias elevati
• Elevato investimento

• Master of none
• Mancanza di profondita
• Pensiero di superficie
• Svantaggio competitivo
• Bassa sicurezza del lavoro
• Soffre nelle grandi aziende
• Tetto massimo di guadagno

La condizione migliore e una via di mezzo tra generalisti e specialisti:

GENERALISTA

OTTIMO

SPECIALISTA

Esiste una classificazione sulla base delle conoscenze possedute da una persona, che si basa sul grafico che segue:

Ampiezza: conoscenza, abilita, contesto

Profondita: esperienza in un dominio, skill tecniche specifiche

Specialista

Conoscenza verticale in un'area (I-shape)

Generalista

Conoscenza trasversale in diverse aree

T-shape

Conoscenza trasversale in diverse aree

+ 1 area di specializzazione

Pi-shape

Conoscenza trasversale in diverse aree

+ 2 aree di specializzazione

Comb-shape

Conoscenza trasversale in diverse aree

+ aree specializzazione multiple

Quello che si ha realmente è meglio rappresentato nei seguenti grafici:

CONOSCENZA GENERICA

SPECIALITA 1

C. GENERICA

SPECIALITA 1

CONOSCENZA GENERICA

SPECIALITA 1

SPECIALITA 2

SPECIALITA 3

...

SPECIALITA N

Esempio pratico: la ricerca suggerisce che gli studenti MBA (i.e., Master in Business Administration) che si erano specializzati in investment banking avevano meno probabilità di ottenere offerte di lavoro più vantaggiose rispetto agli studenti che avevano background ed esperienze più ampie (fonte HBR).

IKIGAI 生き甲斐

Ikigai è un concetto giapponese che può essere tradotto come «la ragione di esistere».

Ci dà soddisfazione, ma non ha un impatto positivo sul mondo

Ciò che AMIAMO FARE

Ci diverte e appassiona, ma non ci dà sostentamento

La nostra PASSIONE

La nostra MISSIONE

Ciò che siamo BRAVI A FARE

IKIGAI

Ciò di cui gli altri hanno BISOGNO

La nostra PROFESSIONE

La nostra VOCAZIONE

Ci fa sentire al sicuro, ma ci dà un senso di vuoto

Ciò per il quale possiamo essere PAGATI

Ci entusiasma ma ci fa sentire incerti

ELEMENTI DI ECONOMIA

Si puo dire, in generale, che l'economia si occupi del denaro e del mercato. In questo contesto si parla di scelte e decisioni. Infatti, bisogna scegliere dove allocare il denaro e le risorse.

Che cos'e l'economia?

LE BRANCHE DELL'ECONOMIA

SCIENZE SOCIALI

ANTROPOLOGIA