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IL TFR

Per il TFR è determinante indicare se i dipendenti scelgono di lasciare il tfr in azienda o presso forme di previdenza (fondi privati). Nel caso in cui optino di lasciare il TFR in azienda bisogna fare un'ulteriore precisazione riguardante il numero dei dipendenti: se sono non più di 50, i calcoli restano quelli conosciuti, se invece sono più di 50 il debito matura ogni mese nei confronti di un apposito fondo speciale per il TFR, per cui tale debito risulta essere un debito a breve, poiché mensile.
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