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DESCRIZIONE DEI TIPI

Il tipo è formato da:

a) preferenze per persone, situazioni, conduzione

del lavoro, attrezzature per soddisfare i suoi

bisogni, per esplicare le sue caratteristiche di

personalità e per realizzare i suoi valori;

b) competenze acquisite (grado iniziale minimo)

per una determinata area professionale;

c) atteggiamento di base in rapporto all’area:

soluzione dei problemi (R), riflessione sui

problemi (I), espressione di se stesso (A),

promozione del benessere delle persone(S),

c) atteggiamento di base in rapporto all’area:

soluzione dei problemi (R), riflessione sui

problemi (I), espressione di se stesso (A),

promozione del benessere delle persone(S),

efficiente gestione (E), esecuzione degli ordini (C);

d) auto- e etero- percezione in alcune dimensioni

di personalità;

e) rispettivo comportamento

Il tipo realistico preferisce attività

realistiche (concrete, che hanno a che fare

con cose materiali) quali meccanico di

automobili, pilota d’aereo, geometra,

agricoltore, elettricista e simili. Possiede

abilità meccaniche ma non può disporre di

abilità sociali.

Viene descritto come segue:

Adattabile Distaccato Posato

Asociale Franco Naturale

Concreto Sobrio Pratico

Costante Genuino Schivo

Deciso Inflessibile Spontaneo

Il tipo investigativo preferisce attività

investigative (di ricerca e raccolta dati)

quali biologo, chimico, fisico, antropologo,

geologo, tecnico paramedico e simili.

Possiede abilità matematiche e scientifiche

ma può mancare di attitudine al comando.

Viene descritto come segue:

Analitico Impopolare Pessimista

Cauto Indipendente Preciso

Complesso Introspettivo Razionale

Critico Logico Riservato

Curioso Misurato Restio

Il tipo artistico preferisce attività creative

quali compositore, musicista, direttore

scenico, scrittore, pittore di interni, attore.

Possiede abilità artistiche come scrivere,

comporre, dipingere ma spesso manca di

abilità impiegatizie.

Viene descritto come segue:

Anticonformista Emotivo Indipendente

Aperto Espressivo Introspettivo

Astratto Idealista Intuitivo

Complicato Immaginativo Originale

Disordinato Impulsivo Sensibile

Il tipo sociale preferisce attività sociali

quali insegnante, animatore, consulente,

psicologo clinico, psichiatra, logopedista e

simili. Possiede abilità sociali ma spesso

manca di abilità meccaniche e scientifiche.

Viene descritto come segue:

Amichevole Discreto Idealista

Influente Disponibile Paziente

Comprensivo Empatico Persuasivo

Cooperativo Generoso Responsabile

Cordiale Gentile Socievole

Il tipo intraprendente preferisce attività

nelle quali può usare le sue capacità

imprenditoriali di commerciante, dirigente,

produttore televisivo, promotore sportivo,

responsabile acquisti e simili. Possiede

abilità di comando e di persuasione

verbale, spesso manca di abilità

scientifiche.

Viene descritto come segue:

Acquisitivo Entusiasta Loquace

Ambizioso Esibizionista Ottimista

Autoritario Estroverso Provocatore

Avventuroso Fiducioso Socievole

Energico Gradevole Persuasivo


PAGINE

16

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AUTORE

Atreyu

PUBBLICATO

+1 anno fa


DESCRIZIONE DISPENSA

Le diapositive descrivono la teoria dei tipi professionali di John L. Holland secondo cui la scelta professionale è espressione della personalità. I tipi descritti sono: il tipo realistico, il tipo investigativo, il tipo artistico, il tipo sociale, il tipo intraprendente, il tipo convenzionale. Stabilità, soddisfazione e rendimento dipendono dalla congruenza della persona con l’ambiente.


DETTAGLI
Corso di laurea: Corso di laurea in scienze e tecniche psicologiche per l'analisi dei processi psichici nello sviluppo e nella salute
SSD:
A.A.: 2010-2011

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher Atreyu di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Fondamenti di psicologia del lavoro e delle organizzazioni e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università La Sapienza - Uniroma1 o del prof Pavoncello Daniela.

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