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Estratto del documento

La matrice di Ansoff analizza le opzioni di sviluppo: Per linee interne

La matrice di Ansoff è chiamata anche matrice delle opportunità: Prodotto/Mercato

La matrice di Hunger, Flynn e Wheelen individua tre opzioni Sviluppo-Stabilità-Contrazione strategiche:

La matrice GE-McKinsey si compone di: Nove celle

La matrice McKinsey discrimina le SBU secondo due dimensioni Capacità di competere; Attrattività del settore d'indagine:

La matrice McKinsey fu sviluppata inizialmente per la società: General Electric Co.

La minaccia di nuovi entranti in un settore è proporzionale al livello Barriere all'entrata di:

La mission deve: Differenziare l'impresa dai concorrenti

La mission è un'enunciazione: Degli scopi che l'azienda persegue

La NFP rappresenta: La differenza tra debiti finanziari e liquidità

La non comunicazione da parte delle imprese è vista: Male dagli stakeholder

La partecipazione del venture capital

nel capitale delle imprese: Ha un effetto positivo sugli stakeholder La pausa è una strategia di stabilità che vede l'impresa: Attendere da posizione competitiva buona La persuasione manipolativa si verifica se: E' celato l'obiettivo ma è manifesto il modo di raggiungerlo La pianificazione di una corporate può essere così articolata, in sequenza: La pianificazione strategica; Business Plan; Marketing Plan La pianificazione finanziaria si occupa dell'analisi della dinamica: Dei flussi finanziari generati e assorbiti dall'impresa, allo scopo di stabilire in via anticipata il fabbisogno finanziario La pianificazione strategica definisce obiettivi a livello: Corporate La presenza di un Capitale Circolante Netto finanziario (CCN) Squilibrio finanziario negativo è sintomo per l'impresa di: La prima fase del ciclo di vita dell'impresa di famiglia è: Controlling owner La prima misura di risanamento di una azienda incrisi è L'efficienza dei costi riguardante: La prima sezione del bilancio sociale contiene informazioni: Sull'identità aziendale La principale forma di pagamento per un contratto di licensing è: La royalty La principale funzione del marketing manager è quella di gestire: Il timing della domanda La produttività aziendale dipende da: Cambiamento tecnologico e accumulo di capitale umano La produzione: È l'attività economica svolta al fine di mettere a disposizione dei consumatori i beni/servizi idonei al soddisfacimento dei bisogni La profit strategy è una strategia di stabilità che vede l'impresa: Attendere da posizione competitiva debole La profondità dell'attività lavorativa è: La discrezionalità nella realizzazione delle mansioni La qualità di una strategia dipende: Dalla sua logica La reazione del reddito operativo al variare dei volumi di vendita è Rischiooperativodenominata: 11 La redazione del piano di marketing prevede, in linea generale:
  • L'analisi del mercato dal lato della domanda e dell'offerta
  • La relazione tra CSP e CSD, secondo le ultime analisi empiriche sul Bidirezionale in tempi successivi
Il tema è:

La Resource based view è una teoria che analizza: Il contributo delle risorse alla generazione del vantaggio competitivo

La responsabilità sociale: Riguarda i rapporti dell'impresa con tutti gli stakeholder

La responsabilità sociale: Non pregiudica le performance economiche di lungo termine

La retta di bilancio rappresenta: Il vincolo di bilancio del consumatore

La riclassificazione del bilancio riguarda: Stato patrimoniale e conto economico

La riduzione della leva operativa passa per: Una riduzione dei costi fissi

La S di S.W.O.T indica: Strenghts

La scala gerarchica dei bisogni di Maslow si compone di: 5 tipologie di bisogni

La scelta ottimale della struttura capitale deve tener conto: Di come

rendimento attraverso la collaborazione tra diverse aziendeLa strategia di diversificazione consiste nell'espandere le attività dell'azienda in nuovi mercati o settoriLa strategia di penetrazione consiste nel cercare di aumentare la quota di mercato attraverso l'introduzione di nuovi prodotti o serviziLa strategia di posizionamento consiste nel creare un'immagine distintiva dell'azienda o del prodotto nella mente dei consumatoriLa strategia di segmentazione consiste nel suddividere il mercato in gruppi omogenei di consumatori con caratteristiche e bisogni similiLa strategia di sviluppo consiste nel migliorare e ampliare le attività esistenti dell'aziendaLa strategia di targeting consiste nel selezionare il segmento di mercato più adatto per concentrare gli sforzi di marketingLa strategia di valorizzazione consiste nel creare valore aggiunto per il cliente attraverso l'offerta di prodotti o servizi di qualità superioreLa terza fase del ciclo di vita dell'impresa di famiglia è: Generational transition

profitto di lungo termine

distribuzione più ampia del valore creato se:

La sostituzione del CEO nel processo di turnaround: Ha un effetto segnaletico

La stabilità del vantaggio competitivo è direttamente legata alla: Durata delle risorse e competenze distintive

La strategia aziendale di Ryanair è sintetizzabile con l'espressione: No-frills

La strategia basata sulla differenziazione è di tipo: Market-driven

La strategia che prevede ad esempio la dismissione di un terreno inutilizzato: Ridimensionamento delle attività

La strategia corporate di un'impresa multibusiness consiste nel cercare il mix ottimale: Di business unit presenti in più settori

La strategia corporate di un'impresa multibusiness si pone come obiettivo ultimo: La creazione di valore per gli azionisti

La strategia corporate è quella che il management formula per l'intera organizzazione

La strategia di efficientamento dei costi in genere inizia con la

costi di Ricerca e Sviluppo La strategia di focus è attuata in ambiti competitivi: Ristretti La strategia di imitazione: Vede l'azienda adattarsi all'impresa leader La strategia di vantaggio di costo richiede l'analisi: Dei drivers di costo La strategia è trade-off, ossia: Decidere cosa fare e cosa non fare La strategia è un concetto mutuato dal linguaggio: Militare La strategia è una combinazione di fini da raggiungere: E di mezzi che consentono di realizzare detti fini La strategia è una serie di regole decisionali che guidano il comportamento dell'organizzazione La strategia esprime lo scopo organizzativo dell'azienda in termini di obiettivi di lungo termine La strategia low cost dà i migliori risultati quando: La domanda è sensibile al prezzo La struttura del codice etico, normalmente non contiene: Incentivi monetari al management La teoria che vede l'impresa come finzione giuridica: Rende

La teoria dei costi di transazione: Definisce il confine efficiente dell'impresa

La teoria dell'Agenzia vede il manager come: L'agent

La teoria della legittimità afferma che le imprese: Comunicano la performance sociale per dimostrarsi in linea con le aspettative dell'ambiente in cui operano

La teoria della voluntary disclosure afferma che: Le imprese dovrebbero comunicare i propri risultati

La Teoria RB sostiene che le differenze nelle prestazioni tra imprese nelle risorse originano dalle differenze

La teoria sociologica X di McGregor, ha ispirato: L'agency theory

La terza fase del ciclo di vita dell'impresa di famiglia è: Cousin consortium

La tipologia di business angel che riveste ruoli più importanti dal punto di vista manageriale nelle imprese in cui investe è: 12

La valutazione economica della strategia è parte integrante del processo di: Pianificazione strategica

Visione è l'idea di sviluppo futuro di una certa situazione: Politica, economica o sociale. La W di S.W.O.T indica: Debolezza. Lato offerta, l'arena competitiva comprende: I concorrenti che soddisfano le esigenze di un dato gruppo di clienti. Le alleanze basate su transazioni si caratterizzano per la: Durata inferiore a cinque anni. Le alleanze strategiche si caratterizzano per essere accordi tra Uguali partner. Le alleanze strategiche si caratterizzano per la: Durata superiore a dieci anni. Le attività liquide di alta qualità sono definite dall'acronimo: HQ. Le aziende si possono classificare in: Aziende di produzione, di erogazione e composte. Le business unit con elevate quote di mercato ed operative in Cash Cow settori con basso ritmo di sviluppo sono. Le business unit con elevate quote di mercato ed operative in Star settori in forte sviluppo sono. Le cash cow: Si trovano nella fascia bassa delle curve di esperienza. Le competenze o capacità organizzative.riguardano l'abilità Impiegare e combinare le risorse dell'impresa di:
  • Le condizioni possibili per valutare le alternative non comprendono: Il rendimento
  • Le decisioni di gruppo: Favoriscono le alternative più rischiose
  • Le decisioni non programmate sono: Di pertinenza tipica del top management
  • Le decisioni programmate sono: Non di pertinenza tipica del top management
  • Le fasi storiche dell'ordinamento della produzione alla qualità sono: Qualità artigianale, responsabilità dei capisquadra, ispezione e collaudo, controllo statistico della qualità e sistema della qualità
  • Le fonti di finanziamento dette 3F Money sono tipicamente quelle Amici, famiglia e fondatore fornite da:
  • Le forze individuate da Porter: Possono influenzare il comportamento strategico e operativo dell'impresa
  • Le immobilizzazioni sono: Un impiego a lungo termine
  • Le imprese con ROI basso hanno, tra le altre, la seguente Bassa efficienza operativa caratteristica:
imprese con ROI elevato hanno, tra le altre, la seguente caratteristica:
  • Bassa intensità degli investimenti
Le imprese giovani e dal punto di vista organizzativo snelle:
  • Sono veloci nel modificare le proprie strategie
Le imprese incumbent possono affrontare la concorrenza dei produttori di beni sostitutivi attraverso politiche di differenziazione del prodotto. Le imprese rule maker:
  • Dettano le regole del successo del settore
Le innovazioni tecnologiche che diminuiscono le barriere spaziali e temporali, tendono a:
  • Aumentare il confine efficiente dell'impresa
Le leve tradizionali del marketing mix sono state ampliate fino ad arrivare alle 6P. Le opportunità individuano le caratteristiche dell'ambiente esterno all'impresa. Le origini della gestione strategica possono farsi risalire ai primi anni Sessanta. Le percezioni dei gruppi durante un conflitto sono distorte. Le politiche di governance chiare e condivise sono politiche rivolte ai soci. Le politiche di HR sono un set di politiche di gestione delle risorse umane.tivo di definire la struttura e l'aspetto di un documento web. I tag HTML sono elementi che vengono utilizzati per definire la struttura del testo e per applicare stili e formattazione. Alcuni esempi di tag HTML sono: - `

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    1. `: utilizzati per creare liste non ordinate o ordinate. Questi sono solo alcuni esempi di tag HTML, ce ne sono molti altri che possono essere utilizzati per formattare il testo e definire la struttura di un documento web.

Dettagli
A.A. 2020-2021
22 pagine
SSD Scienze economiche e statistiche SECS-P/08 Economia e gestione delle imprese

I contenuti di questa pagina costituiscono rielaborazioni personali del Publisher cattaneo.federico93 di informazioni apprese con la frequenza delle lezioni di Economia e gestione delle imprese e studio autonomo di eventuali libri di riferimento in preparazione dell'esame finale o della tesi. Non devono intendersi come materiale ufficiale dell'università Universita telematica "Pegaso" di Napoli o del prof D'Angelo Eugenio.