ANALISI DELLA CONCORRENZA – MODULO 1 - INTRODUZIONE
La strategia non è un programma dettagliato o di istruzioni da seguire (non riguarda una pianificazione).
Piuttosto è un tema unificatore che conferisce coerenza e unicità alla direzione, alle azioni e alle decisioni di
un individuo o di una organizzazione.
Coerenza strategica:
-Per aver successo la strategia deve essere coerente sia con le caratteristiche dell’ambiente esterno
dell’impresa sia con quello del suo ambiente interno.
-Il concetto di coerenza strategica si riferisce anche alla coerenza interna tra gli elementi che formano la
strategia dell’impresa. Il principio di coerenza strategica è centrale nella concettualizzazione dell’impresa
come sistema di attività di Porter secondo il quale “Strategia significa creare una posizione unica e
distintiva in grado di coinvolgere un insieme di attività”.
-Il concetto di coerenza strategica è parte di un insieme di idee conosciuto come teoria delle contingenze o
circostanze, in particolare dalle caratteristiche dell’ambiente in cui un’organizzazione opera.
1. Origini e studi sulle strategie militari (possibile domanda esame + articolo Sun Tzu)
La strategia è il piano complessivo per lo spiegamento di risorse necessarie a conseguire una posizione di
vantaggio. La tattica è un progetto di azione specifica. Mentre le tattiche riguardano le operazioni
necessarie per vincere le battaglie, la strategia si preoccupa di vincere la guerra.
Le decisioni strategiche hanno tre caratteristiche in comune: sono importanti, implicano un significato
impiego di risorse, non sono facilmente reversibili. Management strategico oggi: cosa
è una strategia?
-Determinazione delle finalità e
degli obiettivi di lungo periodo di
un’impresa e attuazione delle linee
di condotta e allocazione delle
risorse necessarie alla realizzazione
di tali obiettivi.
-Piano (d’attacco), metodo o serie
di azioni volte a conseguire uno
specifico obiettivo o effetto.
Le imprese hanno bisogno di una
strategia come supporto
decisionale, strumento di
coordinamento e obiettivo
prospettico.
Secondo Collins e Ruckstad le
strategie si identificano in quattro
tipi di esplicitazione: mission
(perché esistiamo), vision (ciò che
vogliamo essere), principi e valori
(in cosa crediamo e come ci
comporteremo) ed il piano
competitivo che descrive obiettivi,
ambito e vantaggio.
Nell’elaborazione di una strategia devo pormi le seguenti domande: dove sta investendo l’azienda? Quali
sono le tecnologie che l’azienda sta sviluppando? Quali nuovi prodotti sono stati lanciati sul me
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