• Catania / Scienze della Formazione / Psicologia / 2 anno
  • esame santisi settembre

valet85-votailprof
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ragazzi avete informazioni in merito all'esame del prof santisi? io devo dare il corso per intero ma non ho idea su quali siano le domande e gli argomenti più importanti :cool:. qualcuno risponda per favore:(grazie!
lacarta-votailprof
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puoi vedere le discussioni già aperte su questo esame,
cmq preparati bene sul manuale più degli altir libir che sn d approfondimento
ciaoo buono studio
euridice-votailprof
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Per manuale quale intendi? Risorse umane o quello della Borgogni?
lacarta-votailprof
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intendo Risorse Umane..l'altro che dici tu non so quale sia...il titolo qual'è? forse avevamo un programma un po' diverso...
deboracud-votailprof
deboracud-votailprof - Ominide - 0 Punti
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ragazzi chi ha dato questa materia, può darmi maggiori info su cosa chiede il prof? interroga lui o gli assistenti, su cosa si concentra maggiormente? help.....l'esame è mercoledì.
lacarta-votailprof
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chi ha fatto l'esame ieri può dire come sono andati gli esami, chi interrogava, le domande più frequenti? grazie
euridice-votailprof
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Ciao a tutti!
L'esame è molto tranquillo,mi ha interrogato l'assistente quella con gli occhi azzurri.
Sono stata la seconda,vi scrivo le mie domande e quelle della mia amica prima di me così ne avete un pò di più:
-cosa si intende per formazione (Kaneklin)
-la tecnica degli incidenti critici
-cos'è un'organizzazione
-il ciclo del valore
-la valutazione del potenziale
-cos'è il feedback
-quando si fornisce il feedback durante la selezione
-l'assessment center

Andate supertranquilli e buono studio! :)
lacarta-votailprof
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ciaoo Euridice, ma mi dici i libri sui quali avete studiato voi?
io sn di seocondo rip e mi sa che il programma è diverso
ad quetsi argomenti:
-cosa si intende per formazione (Kaneklin)
-la tecnica degli incidenti critici
-cos'è il feedback
-quando si fornisce il feedback durante la selezione

in che testi sono?

graziee
euridice-votailprof
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Io ho studiato su:
-Risorse Umane
-Conoscere l'organizzazione
-La selezione del personale
-Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni (goal setting,coaching,counseling)

Le domande che dici tu sono:
-cosa si intende per formazione (Kaneklin)-> Conoscere l'organizzazione
-la tecnica degli incidenti critici -> Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni
-cos'è il feedback -> Lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni
-quando si fornisce il feedback durante la selezione -> La selezione del personale


:)
deboracud-votailprof
deboracud-votailprof - Ominide - 0 Punti
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io ho studiato con i testi di quest'anno. Mi ha interrogato l'asst. ramaci, è tranquilla fa parlare ma non mostrate incertezze altrimenti comincia a fare altre domande. a me ha chiesto: valore umano, selezione del personale, diff. tra organizz oggi e quella del passato, bisogni sociali, t-group e la teoria psicopedag. agli altri ha chiesto: competenze, feedback, teoria motivazionale, valutazione, 3 approcci delle risorse umane, teoria del goal setting.il prof di solito non interroga....non è assolutamente un esame difficile...a me è andata benissimo....in bocca al lupo.avrei preferito che anche i colleghi dassero delle info prima del 23 e invece.....
lacarta-votailprof
lacarta-votailprof - Ominide - 0 Punti
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ok , beh si visti i testi il programma è un po' differente,
grazie delle info!
ocean-votailprof
ocean-votailprof - Ominide - 0 Punti
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ciao a tutti!! sto preparando la materia di Santisi e ho notato che mi manca la pag 124 del libro "Conoscere l'organizzazione", qualcuno di voi potrebbe aiutarmi a recuperarla? grazie mille!!!
Inoltre volevo chiedervi dove si trova la definizione di FORMAZIONE secondo Kaneklin.... Grazie ancora.-
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