Concetti Chiave
- Le pubbliche amministrazioni devono pubblicare annualmente il conto del personale, le spese sostenute e la dotazione organica, evidenziando i costi per il personale a tempo indeterminato.
- Ogni tre mesi, le PA devono comunicare i tassi di assenza del personale e i costi legati al personale non a tempo indeterminato, insieme all’elenco degli incarichi conferiti ai dipendenti.
- I bandi di concorsi pubblici devono includere dettagli sulla pubblicità legale, criteri di valutazione, tracce delle prove e graduatorie aggiornate con gli idonei non vincitori.
- È obbligatorio pubblicare informazioni su contratti collettivi e integrativi, comprese relazioni tecnico-finanziarie che evidenziano l'impatto atteso sulla produttività e efficienza.
- Le PA devono fornire aggiornamenti semestrali sui provvedimenti politici e pubblicare elenchi di enti e società partecipate, specificando funzioni e attività svolte.
Informazioni sul personale delle P.A.
Le P.A, pubblicano il conto annuale del personale e spese sostenute, dotazione organica, con distribuzione tra qualifiche e aree professionali.
Evidenziato separatamente i dati su costo del personale a tempo indeterminato per aree professionali.
Pubblicati trimestralmente tassi di assenza del personale per uffici dirigenziali.
Pubblicazione dati di personale non a tempo indeterminato e trimestralmente il costo di tale personale.
Pubblicazione dell’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a propri dipendenti, con indicazione durata e compenso per ogni incarico.
Dati sui concorsi pubblici
Per bandi di concorsi pubblicati, oltre pubblicità legale, bandi, criteri di valutazione della Commissione, tracce prove,graduatorie finali, aggiornate con scorrimenti degli idonei non vincitori.
PA pubblicano dati relativi ad ammontare complessivo premi collegati a performance e ammontare effettivamente distribuiti, definendo criteri per sistemi di misurazione e valutazione performance per assegnazione trattamento accessorio e distribuzione.
Contratti e accordi collettivi
Pubblicazione di riferimenti per consultazione contratti e accordi collettivi nazionali e eventuali interpretazioni autentiche; pubblicano contratti integrativi stipulati con relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa (evidenzia effetti attesi in seguito a sottoscrizione per produttività ed efficienza).
- elenco enti pubblici in cui PA ha potere di nomina amministratori, con elenco funzioni e attività svolte o attività affidate
- elenco società cui PA ha quote di partecipazione anche minoritaria indicando entità, funzioni attribuite e attività svolte o affidate
- elenco enti di diritto privato in controllo della PA, indicando funzioni e attività svolte o affidate
- rappresentazioni grafiche rappresentanti rapporti tra PA e enti
- provvedimenti per acquisto, gestione, alienazioni di partecipazioni, quotazioni di società a controllo pubblico in mercati regolamentati e razionalizzazione partecipazioni
Dettagli sugli enti pubblici
Degli enti sono pubblicato: ragione sociale, misura partecipazione, durata impegno, onere gravante sul bilancio, numero rappresentanti, trattamento economico rappresentanti, risultati bilancio ultimi tre esercizi, dati e trattamento economico degli amministratori.
Se pubblicazione omessa, vietata erogazione di somme eccetto per contratto.
Aggiornamenti su provvedimenti politici
Pubblicano e aggiornano ogni 6 mesi elenchi provvedimenti di organi di indirizzo politico e da dirigenti (in particolare procedure di affidamento e accorsi tra PA e soggetti privati o altre PA).
Domande da interrogazione
- Quali informazioni vengono pubblicate annualmente dalle P.A. riguardo al personale?
- Come vengono gestiti i dati relativi ai concorsi pubblici dalle P.A.?
- Quali dettagli devono essere pubblicati riguardo agli enti pubblici controllati dalle P.A.?
Le P.A. pubblicano il conto annuale del personale, le spese sostenute, la dotazione organica e la distribuzione tra qualifiche e aree professionali, evidenziando separatamente i costi del personale a tempo indeterminato per aree professionali.
Le P.A. pubblicano i bandi di concorsi, i criteri di valutazione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con gli scorrimenti degli idonei non vincitori, garantendo trasparenza e accesso alle informazioni.
Le P.A. devono pubblicare informazioni come la ragione sociale, la misura di partecipazione, la durata dell'impegno, l'onere sul bilancio, il numero e il trattamento economico dei rappresentanti, oltre ai risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi.
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