Carta del Lavoro

La Carta del Lavoro è il documento programmatico redatto e promulgato dal regime fascista italiano nel 1927 che fissò i principi del nuovo ordinamento economico e sociale. Presentata come una risposta alla questione sociale del primo Novecento, la Carta teorizzava una forma di corporativismo in cui lo Stato assumeva un ruolo centrale nella regolazione dei rapporti tra capitale e lavoro. In essa il lavoro veniva enunciato non solo come merce o fonte di reddito, ma come dovere verso la nazione e elemento costitutivo dell'ordine sociale voluto dal regime.

Il testo stabiliva i rapporti istituzionali fra imprese, lavoratori e istituzioni pubbliche, prevedendo l'organizzazione della produzione in corporazioni rappresentative dei vari interessi economici. La Carta affermava la superiorità dell'interesse collettivo sul rapporto individuale di proprietà e sanciva il principio secondo cui la libertà di organizzazione sindacale dovesse operare nei limiti stabiliti dallo Stato, favorendo strutture sindacali ufficiali controllate dal regime. Tra i concetti chiave si trovano la collaborazione fra le classi, la supremazia dell'ordine e il rifiuto della lotta di classe come categoria normativa e politica.

Nella pratica politica e legislativa, i principi della Carta del Lavoro furono tradotti in una serie di interventi che portarono all'instaurazione di organismi corporativi e alla progressiva soppressione dei sindacati indipendenti e delle forme di contrattazione libera. Le norme emanate successivamente ricomposero molte questioni giuslavoristiche in chiave autoritaria: venne rafforzato il controllo statale sulle rappresentanze dei lavoratori, mentre la disciplina del lavoro e le politiche sociali furono orientate dalla necessità di mantenere l'ordine produttivo e politico della nazione fascista.

L'eredità della Carta del Lavoro è oggetto di studi storici e giuridici: da un lato essa influenzò la legislazione e le pratiche istituzionali del periodo fascista, dall'altro costituì un riferimento critico per le successive riforme del dopoguerra che reinsediarono i principi del lavoro libero e della tutela dei diritti sindacali. Entità collegate e temi di approfondimento includono il movimento fascista, le leggi corporative, la storia del diritto del lavoro in Italia e il confronto con le politiche sociali di altri regimi totalitari del XX secolo.