Riassunto esame talent management, Prof.ssa Borgogni, testi consigliati "Dal performance management allo sviluppo delle persone. Modelli e tecniche" e "Valutazione e motivazione delle risorse umane nelle organizzazioni"

Appunti elaborati a partire dalle lezioni e dallo studio dei testi consigliati dal docente: Dal performance management allo sviluppo delle persone. Modelli e tecniche, Borgogni e Valutazione e motivazione delle risorse umane nelle organizzazioni, Borgogni. Toccano tutti gli argomenti d'esame: il performance appraisal ed il performance management, gli assessment center, i modelli di competenze, la valutazione della prestazione e del potenziale, il feedback ed il feedforward, il feedback a 360 gradi, la misura della personalità in ambito organizzativo, l'auto-valutazione, le distorsioni ed i bias nella valutazione, la job analysis, i problemi tecnici, gestionali ed umani connessi alla valutazione, il coaching, il counseling, il goal setting, le manipolazioni politiche delle valutazioni.
Possono sostituire completamente i testi.

  • Esame di Talent management docente Prof. L. Borgogni
  • Università: La Sapienza - Uniroma1
  • CdL: Corso di laurea magistrale in psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  • SSD:
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