Rapporto di lavoro - Mansioni e retribuzioni

L'appunto tratta della struttura e del contenuto di ogni contratto di lavoro: quindi si parla di obblighi del datore di lavoro e del lavoratore, inquadramento, mobbing, mutamento delle mansioni. Si passa poi a trattare la retribuzione nelle sue diverse forme e quindi le integrazioni salariali e le altre cause di sospensione del rapporto.

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